به طور کلی ۸۵٪ کارمندان تا حدودی با تعارض در محل کار مواجه می شوند. در اینجا نحوه توسعه مهارت‌های مدیریت تعارض آورده شده است. اگر شما استاد اسپلینتر در لاک‌پشت‌های نینجا نیستید، به‌احتمال زیاد مهارت حل اختلاف در شما نیاز به اصلاح دارد. روراست باشیم، هرچقدر هم سخت تلاش کنید باز هم سر مسائلی در کار، در یک درگیری گیر می‌کنید، به‌خصوص اگر دورکار باشید. خبر خوب: شما تنها نیستید. ۸۵٪ از کارمندان در […]
اگر ناگهان مجبور به دورکاری شده‌اید نگران نباشید، شما تنها نیستید. آیا اصلا کار کردن در اداره دیگر نیاز است؟ به خاطر پیشرفت‌های تکنولوژی و سرعت سازگاری انواع دستگاه‌های متصل به اینترنت، دورکاری گزینه بسیار مناسبی در جهت رشد این تفکر است که شغل، کاری است که انجام می‌دهید، نه مکانی که به آن می‌روید. طبق گزارشی از شرکت اولب (Owllab)، حدود ۳۰٪ افراد مورد مطالعه، ۱۰۰٪ زمان خود را به صورت دورکاری کار می‌کردند. […]
اگر به دنبال راهی برای افزایش بهره وری و تعامل تیم کاری خود هستید، می‌توانید ساعت کاری انعطاف پذیر را به کارکنان خود پیشنهاد دهید. ساعت کاری منعطف برای کارکنان بسیار جذاب است و با وجود پیشرفت تکنولوژی، می‌توانند به‌راحتی و بدون توجه به موقعیت مکانی خود با یک‌دیگر ارتباط بگیرند و کار کنند. دانستن مزایای ساعت کاری شناور به شما کمک می‌کند تا تصمیم بگیرید که آیا می‌خواهید این گزینه را به اعضای تیم خود ارائه […]
پاداش پایان خدمت یکی از بخش‌های دریافتی افرادی است که بر طبق قانون وزارت کار مشغول به فعالیت هستند. این مبلغ پرداختی همانند سایر بخش‌های حقوق و مزایا، دارای قوانین و شرایط مختلفی است و در اینجا قصد داریم با بررسی قانون پرداخت سنوات دانش خود را نسبت به این مبلغ دریافتی افزایش دهیم. همراه ما باشید. آگهی استخدام جدیدترین فرصت‌های شغلی شرکت‌های معتبر را در صفحه آگهی استخدام ببینید. سنوات چیست؟ پاداش پایان خدمت […]
