برنامه خلاقیت

برنامه خلاقیت - مجله متبت خلاقیت

محصولات فروشی

آخرین مطالب

145 views بار
مهارت های نرم چه مهارت‌هایی هستند و چگونه می‌توان آن‌ها را ارتقا داد؟

مهارت های نرم چه مهارت‌هایی هستند و چگونه می‌توان آن‌ها را ارتقا داد؟

مهارت های نرم به مهارت‌های غیرفنی گفته می‌شود که بر چگونگی کار شما تأثیر دارد و شامل نحوه تعامل شما با همکارانتان، چگونگی حل مسائل و روش مدیریت کارها می‌شود. در این مطلب توضیح می‌دهیم که مهارت ‌‌های نرم چه مهارت‌هایی هستند، چند مورد مهارت نرم را مثال می‌زنیم، پاسخ می‌دهیم چرا مهارت های نرم برای کارفرمایان اهمیت دارند، چطور به کارفرمایان نشان دهیم چنین مهارت‌هایی داریم و چگونه می‌توانیم آن‌ها را بهبود بخشیم. تعریف […]

201 views بار
سید پیام حسینی نویسنده ، تهیه کننده و کارگردان سینما مستقل

سید پیام حسینی نویسنده ، تهیه کننده و کارگردان سینما مستقل

سید پیام حسینی، نویسنده، تهیه‌کننده و کارگردان سینمای مستقل، با استعدادی منحصربه‌فرد در صنعت هنرهای تجسمی است. آثار وی، نماینده‌ نگاهی نوین و فراگیر به زندگی و انسان هستند. حسینی با توجه‌به ذهنیت پیشرو و استفاده ارزنده از فنون سینمایی، توانسته است آثاری با ارزش و معنایی عمیق خلق کند. او در دنیای سینما با داستان‌های جذاب و شگفت‌انگیز، توانسته است مخاطبان خود را به تفکر و تامل در زندگی هدایت کند. غیرقابل انکار است […]

225 views بار
خاص ترین هدایای تبلیغاتی برای نوروز ۱۴۰۳

خاص ترین هدایای تبلیغاتی برای نوروز ۱۴۰۳

انتخاب خاص ترین هدایای تبلیغاتی برای نوروز می‌تواند کمی برای افراد چالش برانگیز باشد. از آن جایی که عید نوروز فرصت خوبی برای هدیه دادن و ایجاد کمپین به شمار می‌رود. نوروز باستانی جشنی باشکوه و کهن است که با وجود هزاران سال قدمت، همچنان می‌تواند مایه رونق و برکت سفره کسب‌ و کارهای کوچک و بزرگ باشد. هدایای نوروزی حس هفتم از جمله هدایای تبلیغاتی مناسبتی هستند که از سوی برندها، شرکت‌ها، سازمان‌ها و […]

526 views بار
انواع سطوح مدیریتی در سازمان و بررسی نقش‌ها و وظایف آن‌ها

انواع سطوح مدیریتی در سازمان و بررسی نقش‌ها و وظایف آن‌ها

در شرکت‌هایی که کارکنان، شعب یا تیم‌های زیادی دارند، ممکن است مدیران سطوح مختلفی از مسئولیت داشته‌باشند. آموختن درمورد سطوح مدیریتی می‌تواند در تصمیم‌گیری درمورد مسیر شغلی خود به عنوان یک مدیر کمک کند. در این مطلب ۳ سطح اصلی مدیریتی و دلیل تقسیم مدیریت شرکت‌ها به سطوح مختلف را مورد بحث قرار می‌دهیم. همچنین در مورد نقش‌ها و وظایف در هریک از سطوح مدیریتی سازمان صحبت می‌کنیم. سطوح مدیریتی چیست؟ سطوح مدیریتی معمول عبارتند […]

467 views بار
۱۲ روش جذب همکار برای ازدواج !

۱۲ روش جذب همکار برای ازدواج !

چه کار کنم جذبش کنم؟( جذب همکار و ابراز علاقه به او) یکی از راه هایی که می تواند مکان مناسبی برای آشنایی با همسر آینده باشد محل کار و از بین همکاران است. به همین دلیل افراد می توانند شناخت بیشتری از یک دیگر پیدا کنند. البته این نکته را بدانید که برقراری رابطه عاشقانه در مورد کار چالش‌هایی هم دارد مخصوصاً اگر رئیس تان مخالف چیز دیگری به غیر از کار کردن شما […]

834 views بار
مدل شایستگی چیست؟ هرآنچه کارفرمایان باید از مدل های شایستگی بدانند

مدل شایستگی چیست؟ هرآنچه کارفرمایان باید از مدل های شایستگی بدانند

مدل شایستگی (Competency Model) ابزاری مدرن برای افزایش موفقیت در عملکرد کارکنان است. مدل های شایستگی به کارفرمایان در کسب‌وکارهای کوچک و متوسط کمک می‌کنند آن استعدادهایی را جذب کنند و به‌کار گیرند که مناسب رسیدن به اهداف کسب‌وکارشان است. در این مطلب توضیح می‌دهیم مدل شایستگی منابع انسانی چیست، چگونه طراحی می‌شود و استفاده از آن چه مزایایی دارد. مدل شایستگی چیست؟ مدل شایستگی رهنمونی است برای شرح و تفصیل شایستگی‌های موردنیاز جهت کسب […]

949 views بار
اصول مدیریت چیست؟ مقایسه دیدگاه‌های فایول و تیلور در مدیریت

اصول مدیریت چیست؟ مقایسه دیدگاه‌های فایول و تیلور در مدیریت

مدیریت در اشکال مختلف، جزئی جدایی‌ناپذیر از زندگی انسان‌هاست و در هر زمینه‌ای که انسان‌ها در تلاش برای دستیابی به اهداف موردنظر خود هستند، ضروری‌ است. اجزای اصلی مدیریت همیشه در میدان حضور دارند، چه موضوع زندگی شخصی ما باشد و چه کسب‌وکارمان. در این مطلب توضیح می‌دهیم اصول مدیریت چیست و به مقایسه دیدگاه‌های فایول و تیلور در مورد اصول اولیه مدیریت می‌پردازیم. اصول مدیریت چیست؟ مدیریت، مجموعه‌ای از اصول مربوط به کارکردهای برنامه‌ریزی، […]

815 views بار
شایسته سالاری در سازمان چیست و چطور آن را توسعه دهیم؟

شایسته سالاری در سازمان چیست و چطور آن را توسعه دهیم؟

مایکل یانگ (Michael Young) در سال ۱۹۵۸ واژه‌ی شایسته سالاری را برای بار نخست در کتاب «ظهور شایسته سالاری» به کار برد. یانگ از این اصطلاح به‌صورت طنز استفاده کرد تا نوعی از پادشاهی انگلستان را به تصویر بکشد که توسط سیستمی اداره می‌شود که  بر هوش و شایستگی بیش از هر چیزی، از جمله دستاوردهای شخصی گذشته، ارج می‌نهد. اما مفهوم شایسته سالاری  تاکنون معنای دیگری پیدا کرده است و در حال حاضر به […]

772 views بار
سلامت سازمانی چیست؟ آیا سازمان شما یک سازمان سلامت است؟

سلامت سازمانی چیست؟ آیا سازمان شما یک سازمان سلامت است؟

سازمان‌های سالم می‌توانند تقریباً از پس هر بحرانی بر بیایند. تحقیقات نشان داده سازمان‌های سالم به اندازه‎ کافی برای تحمل رویدادهای غیرقابل‌پیش‌بینی در دنیای کسب‌وکار قوی هستند و به اندازه‎ کافی برای همگام‌شدن با انتظارات متغیر مشتریان انعطاف‌پذیر می‌باشند. در نتیجه، احتمال ترقی یک سازمان سالم در درازمدت بیشتر است. در این مطلب می‌خوانید سلامت سازمانی چیست، چه اصول و عناصری دارد و راه رسیدن به آن چیست. با ما همراه باشید. سلامت سازمانی چیست؟ […]

670 views بار
شایستگی منابع انسانی و روش‌های توسعه آن (راهنمای جامع)

شایستگی منابع انسانی و روش‌های توسعه آن (راهنمای جامع)

شایستگی‌ها به شما کمک می‌کنند وظایف خود در سازمان را به انجام برسانید و دانش خود را با مهارت‌هایتان ترکیب کنید. با دانستن در مورد شایستگی‌ها، می‌توانید مشخص کنید که در حال حاضر کدام یک از آن‌ها را دارید و کدام یک را می‌توانید توسعه دهید. در این مطلب توضیح می‌دهیم شایستگی چیست و راهنمایی‌هایی برای کمک به توسعه آن شایستگی‌ها در اختیارتان قرار می‌دهیم؛ هم‌چنین شایستگی‌های لازم در محیط کار را مورد بحث قرار […]