برنامه خلاقیت

برنامه خلاقیت - صفحه 141 از 147 - مجله متبت خلاقیت

محصولات فروشی

آخرین مطالب

495 views بار
۱۰ مرحله ضروری برای اینکه بتوانید کسب‌و‌کارتان را بازاریابی کنید

۱۰ مرحله ضروری برای اینکه بتوانید کسب‌و‌کارتان را بازاریابی کنید

از روش‌های مؤثر برای یافتن مشتریان جدید می‌توان به ارتقای محصول و افزایش آگاهی درباره‌ی شرکت اشاره کرد. این کار با اجرای استراتژی بازاریابی موفق انجام می‌شود. با استفاده از استراتژی‌های جدید، سیستم بسیار قوی‌ای را برای «پاسخ‌گویی به مشتریان» بنا کنید تا روابط خود را با آنان حفظ کنید. در این مطلب، چگونگی بازاریابی کسب‌وکار و علت اهمیت و محصولات آن را بررسی خواهیم کرد. آگهی استخدام جدیدترین فرصت‌های شغلی شرکت‌های معتبر را در […]

653 views بار
۱۱ روش برای تقویت انعطاف پذیری در محل کار

۱۱ روش برای تقویت انعطاف پذیری در محل کار

فقط در سال ۲۰۰۹ بود که رکود بزرگ مالی رخ داد و مردم دوباره از کلمه «تاب‌آوری» استفاده کردند. این کلمه‌ اغلب برای توصیف سربازان یا نظامیانی که در برابر وحشت و ناملایمات شدید عزم زیادی نشان می‌دادند، استفاده می‌شد؛ اما امروزه تاب‌آوری یا همان انعطاف پذیری در محل کار ، به نبرد کارگران مدرن در همه سازمان‌ها تبدیل شده است. این مفهوم به کسانی که در یک فضای کاری رقابتی گیر افتاده‌اند، کمک کرده […]

785 views بار
فرضیات پروژه چیست و چگونه می‌توان آن‌ها را مدیریت کرد؟

فرضیات پروژه چیست و چگونه می‌توان آن‌ها را مدیریت کرد؟

مدیران پروژه طیف گسترده‌ای از مسئولیت‌ها را در زمان برنامه ریزی فعالیت‌ها، بودجه‌بندی و تخصیص منابع لازم برای پیشبرد موفقیت‌آمیز یک پروژه بر عهده دارند. بخش عمده‌ای از برنامه‌ریزی پروژه شامل تخمین‌ها و برآورد مبتنی بر دانش درمورد جنبه‌های خاصی از پروژه است که باید دقیق و واقع‌گرایانه باشند تا از به خطر انداختن یک‌پارچگی کل پروژه جلوگیری شود. این حدس‌ها «فرضیات پروژه» یا «مفروضات پروژه» هستند و باید به‌دقت کنترل شوند تا در مواقع […]

527 views بار
راهنمای جامع ارگونومی در محیط کار

راهنمای جامع ارگونومی در محیط کار

افراد زیادی فرق بین میز کار راحت و استاندارد را با میز کار غیراستانداردی که به آن‌ها آسیب می‌زند، نمی‌دانند. ما بخش عمده روز خود را در محل کار هستیم، بنابراین داشتن یک میز و صندلی مناسب برای سلامتی‌مان واجب و ضروری است. تجهیزات مناسب می‌توانند تفاوت بین یک محیط کار راحت و خلاقانه را با محیطی ناراحت که منجر به کاهش خلاقیت می‌شود، رقم بزنند. در ادامه‌ی مطلب، به تعریف ارگونومی محیط کار می‌پردازیم، […]

396 views بار
نمونه متن آگهی استخدام دستیار حسابدار

نمونه متن آگهی استخدام دستیار حسابدار

با محیط کاری بهترین شرکت‌ها آشنا شوید ( مرکز نوآوری فناوری اشتغال ) پیشنهاد سردبیر ۲۲ سؤالی که می‌توانید در جلسه مصاحبه از مصاحبه‌کننده بپرسید  ۵.۰ تا چه زمانی در شغل اول‌مان به کار ادامه دهیم؟ ۴.۷ دفتر مدیریت پروژه (PMO) چیست؟ هر آن‌چه باید درباره‌ی آن بدانید ۴.۸ چگونه مدیر خانواده‌دوست را بشناسیم؟ ۴.۷ بخش کارفرما آگهی استخدام خود را ثبت کنید و منتظر بهترین‌ها باشید

525 views بار
رابطه تیپ‌های شخصیتی ESTJ و ESFP

رابطه تیپ‌های شخصیتی ESTJ و ESFP

در این مطلب رابطه بین دو تیپ شخصیتی ESTJ و ESFP از نظر تعامل با هم، حل تعارض، چگونگی اعتماد به یکدیگر، نحوه همکاری و سازگاری با تغییرات را بررسی می‌کنیم. تیپ شخصیتی ESFP (بازیگر) تیپ شخصیتی ESFP ‌خون‌گرم، فرصت‌طلب و حامی هستند. آنها معمولا با جریان زندگی پیش می‌روند. رفتن به مهمانی و مرکزتوجه‌بودن را دوست دارند. تیپ شخصیتی ESTJ (کارگردان) تیپ شخصیتی ESTJ منظم، وفادار و سخت‌کوش هستند. آنها شهروندانی مطیع قانون‌اند و به رهبری […]

232 views بار
یادگیری حرکتی چیست و چگونه عملکرد در محیط کار را بهبود می‌بخشد؟

یادگیری حرکتی چیست و چگونه عملکرد در محیط کار را بهبود می‌بخشد؟

سبک‌های یادگیری گوناگون چگونگی فهم افراد از اطلاعات، تفسیر دستورالعمل‌ها و سازنده بودن در محیط کار را تعیین می‌کنند. یادگیری حرکتی (Kinesthetic Learning) سبک متداولی در یادگیری است که در آن افراد روش‌های آموزش تعاملی را برای درک مؤثر نقش‌ها و مسئولیت‌های خود ترجیح می‌دهند. شما می‌توانید تشخیص دهید که یادگیرنده‌ای حرکتی هستید یا می‌توانید از این سبک یادگیری برای بهبود عملکردتان در محل کار خود استفاده کنید. در این مطلب، می‌آموزیم ‌که یادگیری حرکتی […]

506 views بار
رابطه تیپ‌های شخصیتی ENFJ و ESTP

رابطه تیپ‌های شخصیتی ENFJ و ESTP

در این مطلب رابطه بین دو تیپ شخصیتی ENFJ و ESTP از نظر تعامل با هم، حل تعارض، چگونگی اعتماد به یکدیگر، نحوه همکاری و سازگاری با تغییرات را بررسی می‌کنیم. تیپ شخصیتی ESTP (جستجوگر) تیپ شخصیتی ESTP هیجانی، باانرژی، شجاع و معمولا گل سرسبد هر جمعی هستند و سریع تصمیم می‌گیرند. آنها به جمع‌های شلوغ و ماجراجویی علاقه‌مندند و هیچگاه از اصلاح اشتباهات خود دست نمی‌کشند. تیپ شخصیتی ENFJ (بخشنده) تیپ شخصیتی ENFJ رفتاری گرم، […]

408 views بار
یادگیری مشارکتی: روشی برای افزایش بهره‌وری در محیط کار

یادگیری مشارکتی: روشی برای افزایش بهره‌وری در محیط کار

یادگیری مشارکتی (Collaborative Learning) در محیط کار می‌تواند این‌گونه تعریف شود: همکارانی که به صورت تیمی تحقیقات، داده‌ها و خواسته‌های مشتریان را تحلیل می‌کنند و سپس برای رسیدن به راه‌حل‌های خلاقانه از طوفان فکری بهره‌مند می‌شوند. شرکت‌ها به دنبال کارکنانی هستند که بتواند مهارت‌های مشارکتی را بروز دهند، زیرا این مهارت‌ها به افزایش روحیه، کارایی و موفقیت در محل کار منجر می‌شوند. توسعه‌ی مهارت‌ یادگیری مشارکتی و استفاده از آن در محل کار می‌تواند شما […]

203 views بار
نمونه متن آگهی استخدام کارمند دفتری

نمونه متن آگهی استخدام کارمند دفتری

با محیط کاری بهترین شرکت‌ها آشنا شوید ( پرشین ویژن ) پیشنهاد سردبیر ۲۲ سؤالی که می‌توانید در جلسه مصاحبه از مصاحبه‌کننده بپرسید  ۵.۰ تا چه زمانی در شغل اول‌مان به کار ادامه دهیم؟ ۴.۷ دفتر مدیریت پروژه (PMO) چیست؟ هر آن‌چه باید درباره‌ی آن بدانید ۴.۸ چگونه مدیر خانواده‌دوست را بشناسیم؟ ۴.۷ بخش کارفرما آگهی استخدام خود را ثبت کنید و منتظر بهترین‌ها باشید