با محیط کاری بهترین شرکت‌ها آشنا شوید ( شرکت عالیفرد (سن ایچ) ) پیشنهاد سردبیر ۲۲ سؤالی که می‌توانید در جلسه مصاحبه از مصاحبه‌کننده بپرسید ۵.۰ تا چه زمانی در شغل اول‌مان به کار ادامه دهیم؟ ۴.۷ دفتر مدیریت پروژه (PMO) چیست؟ هر آن‌چه باید درباره‌ی آن بدانید ۴.۸ چگونه مدیر خانواده‌دوست را بشناسیم؟ ۴.۷ بخش کارفرما آگهی استخدام خود را ثبت کنید و منتظر بهترین‌ها باشید
آبراهام لینکولن می‌گوید: «به برنده‌شدن اصراری ندارم، اما به درستی مقید هستم. لزوما موفق نخواهم شد، اما باید در راهی گام بردارم که آن را درست می‌دانم. باید کنار کسی بایستم که راه درست را می‌رود؛ تا زمانی که حق با او است، کنار او می‌ایستم و زمانی که اشتباه می‌کند، از او جدا می‌شوم.» سخنان وی معنای تمامیت و صداقت در زندگی را روشن می‌کند. حال، سؤال این است که چگونه می‌توان این تمامیت […]
در طول ۵۰ سال اخیر، مفهوم مدیریت، مسیری طولانی را طی کرده است. در طول این مسیر، انواع سبک‌های رهبری با طیف وسیعی از نتایج در صنایع و زمینه‌های مختلف، به وجود آمده‌اند. تجویز یک رویکرد برای همه زمینه‌ها، امکان‌پذیر نیست. محققان، عملکرد سازمان‌های مختلف را براساس سبک مدیریتی آنها، مورد سنجش قرار می‌دهند. بنابراین، کسب‌وکارها، رویکرد مطلوب خود را براساس تحقیقات تعیین می‌کنند. رویکردی که برای یک بخش یا سازمان مناسب است، ممکن است […]
هر کسب‌وکاری در زمینه بازاریابی و برندسازی یک گزاره ارزش (Value Proposition) دارد. این گزاره نقش سرنوشت سازی در کسب‌وکار ما ایفا می کند. در واقع، یک گزاره ارزش مخاطب را به مشتری واقعی و ثابت تبدیل می‌کند. در این مطلب، پیچ‌وخم نحوه‌ی نوشتن یک گزاره ارزش را آورده و آن را با مثال‌ها تکمیل کرده‌ایم تا مطمئن شوید که همه‌ی زحمات روزانه‌ی شما برای مشتریانتان ارزش‌مندند. آگهی استخدام جدیدترین فرصت‌های شغلی شرکت‌های معتبر را […]
امروزه با توجه به ارتباط با شرکت‌های تجاری داخلی و خارجی، اقتصاد جهانی و بومی، پیشرفت فرایندها و سامانه‌ها، سازمان‌ها حالتی پویا دارند. پویابودن یک سازمان به معنی آن است که فرایندهای محیط کار، سامانه‌ها و برنامه‌ها، به‌صورت مداوم دچار تغییر و تکامل می‌شوند تا سازمان بتواند در محیط کار خود، با دیگر سازمان‌ها رقابت کند و مدیریت تغییر سازمانی درستی داشته باشند. تغییرات و مدیریت تغییر سازمانی، کارمندان سازمان، یعنی مهم‌ترین دارایی‌های هر سازمان […]
اگر به دنبال شغل هستید، ممکن است از شما درخواست شود که در یک مصاحبه آنلاین شرکت کنید. با فراگیر شدن استفاده از اینترنت، ابعاد مختلف زندگی انسان نیز دستخوش تغییرات شده است. کسب‌وکارهای اینترنتی شروع به رشد کردند و نحوه استخدام نیز تغییر کرد. برخی از شرکت‌ها مصاحبه‌های خود را به صورت آنلاین انجام می‌دهند. در این مطلب، خواهیم گفت که مصاحبه‌‌ی آنلاین چیست و چگونه می‌توانید در آن موفق شوید. آگهی استخدام جدیدترین […]
در دنیای کسب‌وکار امروز، تغییرات به‌طور خودکار ایجاد می‌شوند. کسب‌وکارها می‌توانند خود را با شرایط متغیر سازگار کنند و به طور مداوم فرایندهای خود را بهبود ببخشند. مدل ادکار یا مدل مدیریت تغییر ادکار (ADKAR) مخففِ ( Awareness, Desire, Knowledge, Ability, Reinforcement) یک چارچوب ۵ مرحله‌ای است که به مقابله با مدیریت تغییر کمک می‌کند. در این مطلب، مدل ادکار (ADKAR) را توضیح می‌دهیم که جف هیات (Jeff Hiatt) آن را به روشی عملی تهیه […]
یادگیری به معنی ایجاد تغییر در رفتار است که در اثر تجربه حاصل می‌شود. برای این‌که مهارت های یادگیری خود را تقویت کنیم، ابتدا باید سبک یادگیری خود را به خوبی بشناسیم و از تفکر خود بیشتر استفاده کنیم تا نتیجه بهتری بدست بیاوریم. در این مطلب، مهارت های یادگیری را تعریف می‌کنیم، مثال‌هایی را ارائه می‌دهیم، درمورد چگونگی استفاده از آنها در محل کار و مواد کاربردی شغلی شما صحبت می‌کنیم و همچنین نحوه‌ی […]
بازخوردها به‌عنوان ابزاری به شمار می‌‌آید که برای تقویت رفتار مثبت و پشتیبانی از تغییرات رفتاری در محیط کار استفاده می‌شود. ارائه بازخوردها و همچنین دریافت انتقادات سالم درباره زمینه‌هایی که به بهبود نیاز دارند، سودمند است، اما استفاده از این بازخوردها نیز به همان اندازه ضروری است. در این مطلب، قصد داریم تا درمورد مفهوم فیدبک مثبت، نحوه ارائه چنین بازخوردهایی، دریافتشان و همچنین مزایای استفاده از آنها در محل کار بحث کنیم. آگهی […]
من در طول ۳۰ سال اخیر علاوه بر نوشتن CV، رزومه، نامه‌های اداری و سایر مدارک کاری، خدماتی مانند مشاوره‌ی شغلی و تمرین مصاحبه، پرسیدن محتمل‌ترین پرسش‌های مصاحبه‌های شغلی را ارائه داده‌ام. «تعریف شما از محیط کاری ایدئال چیست؟» یکی از محتمل‌ترین این سؤالات است. بیشتر مراجعان در پاسخ به این سؤال می‌گویند «منظورتان از این سؤال چیست؟» یا «تا‌کنون به این مسئله فکر نکرده‌ام». با توجه به اهمیت و گستردگی این سؤال در روند […]
