تاثیرگذاری بر دیگران و اعمال نفوذ قطعا در خلا اتفاق نمی افتد و هر فردی برای جاری ساختن اراده خود در تیم نیازمند دسترسی به منابعی است. شاید شما نیز تا کنون با مدیرانی برخورد کرده باشید که برای پیش برد اهداف خود تنها به عنوان سازمانی خود متوصل می شوند و در صورتی که این عنوان از آن ها گرفته شود، دیگر هیچ تاثیر و نفودی بر دیگران ندارند. معمولا بنیان های قدرت […]
سرعت تولید اطلاعات و مقالات علمی به قدری بالاست که گاهی خود را میان انبوهی از اطلاعات می‌یابیم. در این بین یکی از مشکلات عمده‌ای که همه ما با آن روبه‌رو هستیم، امکان دسترسی سریع به این مقالات و اطلاعات علمی است. لازمه این امر وجود یک نظم ساختاری در ذخیره‌سازی محتوا و امکانات جستجو و بازیابی منابع می‌باشد. یکی از معروف‌ترین برنامه‌هایی که در این زمینه می‌تواند به ما کمک کند، مندلی (Mendeley) است […]
آیا تاکنون مسأله‌ای برایتان پیش آمده که حل‌نشده باقی مانده باشد و آن را کنار بگذارید؟ اگر مسئله‌ای را به‌صورت ریشه‌ای حل نکرده باشید، مهم نیست که برای رفع آن تا به حال چه اقداماتی را انجام داده‌اید، دیر یا زود این نوع مسائل دوباره احتمالا به شکل دیگری تکرار می‌شوند. مسأله‌های دشوار و سرسخت معمولا نشانه مشکلات عمیق‌تری هستند؛ با وجود این که راه‌حل‌های سریع گزینه مناسبی به نظر می‌رسند، اما نمی‌تواند این نوع […]
واژه رهبری می‌تواند مفاهیم مختلفی را در ذهن افراد تداعی کند. رهبران نیز بر اساس زمینه‌های مختلف شناخته می‌شوند. به عنوان مثال رهبر سیاسی با رهبر اجرایی در سازمان ممکن است شباهت‌ها و تفاوت‌های زیادی داشته باشد. اما رهبری به دیگران کمک می‌کند تا کارها را به بهترین شکل انجام دهند. این جمله شاید ساده‌ترین تعریف برای رهبری باشد. همچنین وظیفه رهبری بیشتر بر این اساس است که نقشه راهی برای رسیدن به هدف مشخص […]
شما در زندگی شخصی و حرفه ای، موفقیت ها و شکست های خود را به چه عواملی نسبت می دهید؟ آیا معتقدید که سرنوشت انسان در دست خود اوست یا اینکه این امر تا حد زیادی نتیجه عوامل محیطی و احتمالات و شانس است؟ افراد بر حسب مسئولیت پذیری رفتارهایشان با هم متفاوت اند. یکی از ابعاد شخصیت که درصدر تبیین این تفاوت است، کانون کنترل نامیده می شود. انسانها علل رفتارهایشان را به خود […]
«سرنوشت خود را به‌دست بگیرید در غیر این صورت دیگری آن را در کنترل خود خواهد گرفت». جک ولش در این مقاله جک ولش ضمن ارائه پیشنهاداتی اثربخش در زمینه پیشرفت مسیر شغلی از داستان موفقیت و تجربه خود صحبت می کند. اما پیش از ورود به این نوشته جذاب از جک ولش بهتر است در ابتدا معرفی مختصری از این اسطوره مدیریت معاصر برای همراهانی که آشنایی کمتری با وی دارند، ارائه […]
آیا تا به حال شده تحت فشار روانی یا زمانی متنی یا گزارشی را نوشته باشید. حال تصور کنید این متن برای مخاطبینی باشد که هم برای شما مهم‌اند، هم دقیق و نکته بین! گمان می‌کنیم شما نیز در این شرایط چندین بار گزارش را باعجله مطالعه می‌نمایید تا مبادا غلط املائی یا ایراد نگارشی فاحشی داشته باشد. دوستان دانشجو نیز بی‌شک ایرادات املائی و نگارشی اساتید راهنما و مشاور را در فرایند نگارش پایان‌نامه یا پژوهش […]
با وجود اپلیکشن های موبایلی پیام رسان و اتصال دائم به اینترنت احتمالا بارها برای شما هم اتفاق افتاده که حین انجام کاری، صدای دریافت پیام ها و ایمیل ها و پیام های مختلف و وسوسه چک کردن اون مسیر کاری شما رو برای چند ساعت عوض کرده باشه! مرور پیام ها همانا و بر هم خوردن تمرکز و باز شدن پوشه های جدید در ذهن همان. از پیشنهاد خرید و پیام ها و […]
خطاهای متداولی که گاهی در ارتباط ما با دیگران رخ می دهد، می تواند باعث شرمندگی مان شود. به عنوان مثال ایمیلی را ارسال کرده اید، اما بعد از ارسال متوجه می شوید که در متن آن اشتباهی مرتکب شده اید. این نکته غیرحرفه ای بودن شما را نشان می دهد. حتی برخی از این قبیل اشتباهات عواقب بدتری دارند و اعتبار شما را نیز به خطر می اندازند. بر همین اساس این مقاله با […]
در این بخش به تشریح تیپ های شخصیتی ۱۶ گانه مایرز بریگز، خروجی تست شخصیت مایرز- بریگز MBTI پرداخته می‌شود. لذا توصیه می شود قبل از مشاهده تحلیل ها در صورتی که این تست را انجام نداده‌اید، برای انجام تست MBTI کلیک کنید. به فایل صوتی زیر گوش کنید تست شخصیت شناسی به‌کمک تست‌های خودشناسی، توانایی‌ها و استعدادهایتان را بشناسید. تحلیل تیپ های شخصیتی ۱۶ گانه مایرز بریگز تیپ شخصیتی ENFJ: برون گرا – شهودی – احساسی […]
