برنامه خلاقیت

مقالات Archives - صفحه 37 از 133 - برنامه خلاقیت

462 views بار
چگونه می‌توان از استراتژی کانال فروش برای کسب‌وکار خود استفاده کرد؟

چگونه می‌توان از استراتژی کانال فروش برای کسب‌وکار خود استفاده کرد؟

مشاغل و سازمان‌ها از روش‌های مختلفی برای اطمینان یافتن از رسیدن کالاها و خدماتشان به مصرف‌کننده‌ی نهایی استفاده می‌کنند. یکی از راهبردهای محبوب آن‌ها کانال فروش است. انواع مختلفی از استراتژی کانال فروش وجود دارند که کسب‌وکارها می‌توانند از آن‌ها استفاده کنند و هریک مزایای متعددی دارد. در این مطلب، درباره‌ی این‌که استراتژی کانال فروش چیست‌، چگونه توسط سازمان‌ها اتخاذ می‌شوند و کدام نوع از آن‌ها در دسترس است، می‌خوانیم. آگهی استخدام جدیدترین فرصت‌های شغلی […]

430 views بار
ذهن‌نویسی؛ روشی اثربخش برای ایده‌پردازی خلاقانه

ذهن‌نویسی؛ روشی اثربخش برای ایده‌پردازی خلاقانه

ذهن‌نویسی افراد را قادر می‌سازد تا ایده‌های خلاقانه‌ی خود را با دیگران به اشتراک بگذارند. با استفاده از ذهن‌نویسی، از جلسات خود بیش‌تر بهره خواهید برد. آیا جلسات طوفان فکری شما مؤثر بوده‌اند؟ آیا همه‌ی افراد برای به اشتراک گذاشتن نظرات خود فرصت دارند یا فقط چندین نفر با صدای بلند صحبت می‌کنند و به دیگران برای حرف زدن اجازه نمی‌دهند؟ اگر فقط صدای افراد با اعتماد به نفس را می‌شنوید، خلاقیت تیم شما کاهش […]

502 views بار
۱۰ راه کلیدی برای موفقیت و رسیدن به آن‌چه در زندگی می‌خواهید

۱۰ راه کلیدی برای موفقیت و رسیدن به آن‌چه در زندگی می‌خواهید

موفقیت مفهومی متفاوت برای هرکسی است، خواه به معنای داشتن شغلی خوب باشد و خواه به معنای داشتن یک خانه‌ یا یک خانواده، همه‌ی افراد برای به دست آوردن آن تلاش می‌کنند. موفقیت به شما احساس غرور و هیجان می‌دهد و سبب می‌شود که احساس کنید در دنیایی پر از رقابت تأثیری گذاشته‌اید. موفقیت چیزی نیست که بدون تلاش به آن برسید، بلکه ذهنیتی است که برای رسیدن به اهداف و رشد فردی باید آن […]

179 views بار
چگونه منتور فوق‌العاده‌ای باشیم؟

چگونه منتور فوق‌العاده‌ای باشیم؟

به‌واقع، در محیط کار امروز جای خالی یک مربی حس می‌شود؛ شخصی که مایل و قادر است که کارمندی را زیر بال‌وپر خود بگیرد و برای کمک به او به‌صورت حرفه‌ای مشاوره دهد؛ البته متخصصان جوان امروزی بیش ‌از حد مغرور و شاید حتی بدبین هستند که نمی‌توانند راهنمایی مربی (منتور) را بپذیرند؛ اما تحقیقات نشان می‌دهد که وجود منتور فواید بسیاری دارد. متخصصان با سال‌ها مطالعه به این نتیجه رسیدند که به‌طور معمول، روابط […]

194 views بار
آموزش گام‌به‌گام اسکایپ (skype)

آموزش گام‌به‌گام اسکایپ (skype)

اسکایپ (skype) یک سرویس VoIP یا تکنولوژی انتقال صدا روی بستر شبکه (Voice Over IP) است که افراد را قادر می‌سازد تا با استفاده از کامپیوتر، مرورگر وب یا موبایل، به صورت رایگان از طریق اینترنت مکالمه صوتی و تصویری داشته‌باشند. به منظور کمک به شما در برقراری ارتباط با دیگران، راهنمای مفیدی را درمورد هرآن‌چه باید برای شروع کار با اسکایپ بدانید، (از اصول نصب گرفته تا موضوعات پیچیده‌تر مانند تاری پس‌زمینه برای این […]

527 views بار
مدیریت زنجیره تامین چیست و چگونه می‌توان آن را به اجرا درآورد؟

مدیریت زنجیره تامین چیست و چگونه می‌توان آن را به اجرا درآورد؟

زنجیره تأمین شبکه‌ای بین یک شرکت و تأمین‌کنندگان آن برای تولید و توزیع کالا به خریدار نهایی است و شامل مراحلی است که برای رساندن کالا یا خدمات از مراحل اولیه به مشتری انجام می‌گیرد. مدیریت زنجیره تامین بخش حیاتی کنترل محصولات یک کمپانی و درک نیازهای مصرف‌کننده است. در این مطلب، توضیح می‌دهیم که زنجیره‌های تأمین چیست‌اند، چگونه مدیریت می‌شوند و ارتباط زنجیره‌ی تأمین با مصرف‌کننده به چه شکلی است. آگهی استخدام جدیدترین فرصت‌های […]

532 views بار
۱۰ گروه از کارکنانی که زودتر از سایرین تعدیل می‌شوند

۱۰ گروه از کارکنانی که زودتر از سایرین تعدیل می‌شوند

زمانی را تصور کنید که شرکت شما فقط درباره ضررهای مالی گزارش ارائه می‌دهد. شایعه‌های ناخوشایندی به گوشتان می‌رسد. مدیر شرکت تمام مدت مثل کسی که از اسرار ملی حفاظت می‌کند در دفتر خود وقت می‌گذراند و با سایرین ارتباط ندارد. در چنین شرایطی تنها دو سؤال می‌توان از خود پرسید: آیا تعدیل نیرو و اخراج کارمند اتفاق می‌افتد؟ و اینکه چه کسانی برگه پایان کار در شرکت را دریافت می‌کنند؟ امروز نسبت به چند […]

685 views بار
سبک رهبری دستوری (Directive Leadership) چیست؟

سبک رهبری دستوری (Directive Leadership) چیست؟

امروزه، رهبران می‌توانند برای مدیریت گروهی از افراد از سبک‌های متنوع زیادی استفاده کنند. تصمیم‌گیری درباره‌ی این‌که کدام سبک بهترین انتخاب برای موقعیتی خاص است، به محیط کار و اهداف کلی سازمان بستگی دارد. در این مطلب، توضیح می‌دهیم که سبک رهبری دستوری چیست، چگونه می‌توان به رهبری با سبک رهبری دستوری تبدیل شد و چه زمانی باید از روش‌های آن استفاده کرد. آگهی استخدام جدیدترین فرصت‌های شغلی شرکت‌های معتبر را در صفحه آگهی استخدام […]

168 views بار
۱۰ ویژگی شخصیتی کارکنان که مدیران به‌دنبال آن هستند

۱۰ ویژگی شخصیتی کارکنان که مدیران به‌دنبال آن هستند

در زمان جست‌وجو برای شغل، مهارت های نرم اهمیت بیشتری نسبت به مهارت‌های سخت دارند. در این فرایند، مدیران برای هوش هیجانی (EQ)، نسبت به بهره هوشی (IQ)، بیشتر ارزش قائل می‌شوند. رفتار فردی و ویژگی‌های شخصیتی، بیشترین تأثیر را روی موفقیت هر فردی در محیط کاری دارند، زیرا این موارد نوع روابط فرد با دیگران را مشخص می‌کند؛ دیگرانی که ممکن است کارفرما، همکار، مدیر یا مشتریان او باشند. بنابراین، جدا از مهارت‌های حرفه‌ای، […]

416 views بار
چطور پیشنهادهای شغلی متعدد را مدیریت کنیم؟

چطور پیشنهادهای شغلی متعدد را مدیریت کنیم؟

اگرچه موقعیت هیجان‌انگیزی است، دریافت هم‌زمان چند پیشنهاد شغلی می‌تواند چالش‌برانگیز باشد. شما باید مطمئن شوید که برای بررسی دقیق تمام گزینه‌ها زمان کافی در اختیار دارید تا بتوانید تصمیم درستی بگیرید. با استفاده از ارتباط موثر و تکنیک‌های تصمیم‌گیری می‌توانید ضمن حفظ روابط خود با کارفرمایان، پیشنهادهای رقابتی را مدیریت کنید. در این مطلب، ۱۰ نکته‌ی کلیدی را ارائه کرده‌ایم که می‌توانند در مدیریت مؤثر پیشنهادهای شغلی به شما کمک کنند. آگهی استخدام جدیدترین […]