برنامه خلاقیت

در این مطلب، درمورد ویژگی‌های مهمی که فرد را به رهبری چشم اندازنگر تبدیل می‌کند و هم‌چنین برخی از چالش‌هایی که ممکن است رهبران چشم‌ اندازنگز (Visionary Leader) با آن‌ها مواجه شوند، صحبت می‌کنیم؛ سپس برخی از نقاط‌ قوت رهبری آینده‌نگر را بررسی می‌کنیم و پاسخ می‌دهیم برای برای اتخاذ این روش مدیریتی باید چه مراحل عملی‌ای را پشت سر بگذارید. در رهبری چشم اندازنگر، رهبران دیدگاه روشنی از آينده‌ی متصورشده دارند. آن‌ها برای رسیدن […]

بازاریابی کسب‌وکار به حضور آنلاین نیاز دارد. یکی از روش‌های انجام این کار ساخت وبلاگ است. با کمک وبلاگ، کسب‌وکار شما می‌تواند توجه افراد بیش‌تری را به وب‌سایتتان جذب کند و حرفه‌ای بودن خود را نشان دهد. در این مطلب، بررسی می‌کنیم که وبلاگ چیست، تفاوت آن با صفحات وب چیست و چگونه می‌توان وبلاگ نتیجه‌بخشی را برای بازاریابی کسب‌وکار شروع کرد. آگهی استخدام جدیدترین فرصت‌های شغلی شرکت‌های معتبر را در صفحه آگهی استخدام ببینید. […]

آیا تابه‌حال، اتفاق افتاده است که از گزارش عملکرد خودتان حیرت‌زده شوید؟ اخبار و انتقادات منفی می‌توانند باعث ایجاد خشم و شوک، ناامیدی و بی‌دفاعی شوند؛ حتی اگر احساس ‌کنید که شخصا مورد حمله قرار گرفته‌اید، ممکن است وحشت‌زده شوید، احساسی برخورد کنید و با خیال اینکه راحت می‌شوید، اشتباهاتتان را به گردن دیگران بیندازید؛ اما این عکس‌العمل عاطفی‌، دردی را دوا نمی‌کند. مهم است بدانید که بازخورد‌گرفتن، یک حمله شخصی نیست، بلکه انتقاد سازنده‌ای […]

تفکر انتزاعی (Abstract Thinking) توانایی درک مفاهیم واقعی مانند آزادی یا آسیب‌پذیری است، اما به صورت مستقیم با اشیا و تجربیات ملموس فیزیکی سروکار ندارد. در این مطلب درباره‌ی تفکر انتزاعی بحث می‌کنیم، تفاوت آن با تفکر عینی (Concrete Thinking) را بیان می‌کنیم، راه‌های توسعه‌ی آن را بررسی می‌کنیم و به چند سؤال رایج درمورد آن پاسخ می‌دهیم. آگهی استخدام جدیدترین فرصت‌های شغلی شرکت‌های معتبر را در صفحه آگهی استخدام ببینید. تفکر انتزاعی چیست؟ امروزه، […]

اگر پشت میز کار می‌کنید، حالت قرارگیری و درست‌نشستن شما پشت میز بسیار مهم است. اگر به نحوه نشستن پشت میز خود توجه نکنید، احتمال بروز مشکلات استخوانی-عضلانی را در خود افزایش می‌دهید. دانش ارگونومی، علم طراحی شغلی است که متناسب با کارگر باشد، نه آن که بدن کارگر را مجبور به تناسب با شغل کند. هرکس به‌ طور متفاوتی پشت میز می‌نشیند اما قوانین مهمی درباره نحوه نشستن و قرارگیری وضعیت بدن پشت میز […]

داشتن انتقاد سازنده به دیگران و یا شنیدن آن، هر دو می‌توانند دشوار باشند. چه در حال بررسی سالانه باشید و چه در حال انجام برنامه‌ی بهبود کارکنان، ارائه‌ی نقد سازنده می‌تواند برای رشد و پیشرفت تیمتان بسیار مهم باشد؛ با این حال، وقتی استراتژی‌های مختلفی را برای انتقاد سازنده اعمال می‌کنید، کارکنان شما می‌توانند از بازخورد عملی بهره‌مند شوند. در این مطلب، خواهیم گفت که انتقاد سازنده چیست و راهبردهای مؤثر و مراحل موردنیاز […]

با محیط کاری بهترین شرکت‌ها آشنا شوید ( آﺳﻔﺎﻟﺖ ﻃﻮس ) پیشنهاد سردبیر ۲۲ سؤالی که می‌توانید در جلسه مصاحبه از مصاحبه‌کننده بپرسید  ۵.۰ تا چه زمانی در شغل اول‌مان به کار ادامه دهیم؟ ۴.۷ دفتر مدیریت پروژه (PMO) چیست؟ هر آن‌چه باید درباره‌ی آن بدانید ۴.۸ چگونه مدیر خانواده‌دوست را بشناسیم؟ ۴.۷ بخش کارفرما آگهی استخدام خود را ثبت کنید و منتظر بهترین‌ها باشید

اگر برای مشتریانی کار می‌کنید که از زوم (Zoom) استفاده می‌کنند یا فرزندانی دارید که از آن برای یادگیری و شرکت در کلاس‌های آنلاین استفاده می‌کنند، باید برای بهبود عملکردتان وقت بگذارید و نکات لازم را بیاموزید. این مطلب راهنمای جامع زوم است و هرآن‌چه را که باید درباره‌ی این نرم‌افزار بدانید، به شما آموزش می‌دهد. آگهی استخدام جدیدترین فرصت‌های شغلی شرکت‌های معتبر را در صفحه آگهی استخدام ببینید. زوم چیست؟ زوم یک ابزار کنفرانس […]

نرم افزار مدیریت پروژه مایکروسافت شامل ۲ برنامه‌ی Microsoft Project و Microsoft Teams می‌شود. نرم افزار مدیریت پروژه برای برنامه ریزی، سازمان‌دهی و تسهیل تعامل در هر پروژه‌ای است. افراد، آژانس‌ها، مدیران پروژه‌‌های ساختمانی و عمرانی، تیم‌های بازاریابی یا استارتاپ‌ها می‌توانند از این نرم‌افزار استفاده کنند. در واقع، هر شخصی که به انجام قاعده‌مند و بهینه‌ی کارها نیاز دارد، می‌تواند از مجموعه‌ ابزارهای مدیریت پروژه بهره ببرد. در این مطلب می‌خواهیم درباره‌ی نرم‌افزار مایکروسافت پروژه […]

جسیکا ویشهارت، متخصص آموزش و نوآوری در ریتم سیستمز (Rhythm Systems)، می‌گوید: «در پروژه‌های چند تخصصه‌ی زیادی شرکت داشته‌ام که به پیشرفت سازمان کمک بسیاری کرده‌اند. اگر‌چه برقراری تعادل بین این اولویت‌های توسعه و کار روزانه‌ کمی چالش‌برانگیز بود، این پروژه‌ها معمولا نتایج شگفت‌انگیزی به همراه داشتند و روابط من با همکارانم را در بخش‌های دیگر عمیق‌تر کردند. من آن‌ها را راهی برای به‌چالش‌کشیدن خود، بهبود مهارت‌های کنونی و رشد در حیطه‌های جدید می‌دانستم. وقتی […]