اولویت اصلی افرادی که از روش فروش B2B استفاده می‌کنند، یافتن راهی برای افزایش فروش و اثربخشی فروش B2B است. روش‌های مختلفی برای افزایش اثربخشی فروش B2B وجود دارند. یادگیری روش‌های مختلف افزایش اثربخشی فروش B2B به شما کمک می‌کند تا پیشرفت شغلی داشته‌باشید و در کسب‌وکار خود موفق عمل کنید. در این مطلب، درمورد فروش B2B صحبت خواهیم کرد و ۵ روش را برای افزایش میزان اثربخشی فروش B2B ارائه خواهیم داد. آگهی استخدام […]
رهبران، مدیران و سایر افراد مسئول در تیم اغلب باید بین رهبری و مدیریت مؤثر جابه‌جا شوند. هر دو مشخصه مزایای خودشان را دارند و در موقعیت‌های مختلفی به کار می‌آیند. به عنوان یک فرد مسئول در محیط کاری، باید بتوانید مهارتهای مدیریت و رهبری را به کار بگیرید و بدانید که هریک را چگونه اجرا کنید. در این مطلب، مفهوم رهبری و مدیریت را توضیح می‌دهیم، تفاوت‌های آن‌ها را بیان می‌کنیم، مهارتهای مورد نیاز […]
نرخ ریزش به شرکت‌ها کمک می‌کند تا حوزه‌هایی را که می‌توانند برای حفظ بهره وری کارکنان و افزایش پایگاه مشتری بهبود دهند، شناسایی کنند. یادگیری نحوه‌ی محاسبه‌ی این نرخ به شرکت‌ها کمک می‌کند تا بر طول عمر استخدام، هزینه‌های استخدام، مدیریت عملکرد کارکنان و مشتریان خود نظارت داشته باشند. نرخ ریزش می‌تواند برای پیگیری پیشرفت به صورت ماهانه، سه‌ماهه یا سالانه محاسبه شود. در این مطلب، نرخ ریزش را تعریف می‌کنیم و نحوه‌ی محاسبه آن […]
شما کار زیادی برای انجام دارید، زیر حجم عظیمی از وظایف دفن شده‌اید و به نظر می‌آید که هیچ راهی برای خلاصی از این همه وظیفه ندارید. تنها یک راه وجود دارد: تفویض. بله، شما می‌دانید که تفویض کار مهمی است و در زمان شما صرفه‌جویی خواهد کرد. همچنین باعث می‌شود مهارتهای جدید در دیگران پرورش یابد. پس چرا این کار را نمی‌کنید؟ درادامه‌ی این مطلب به شما کمک می‌کنیم راحت‌تر وظایف را به کارمندانتان […]
قبل از اینکه فرار کنید، باید بگویم که این موضوع، در ارتباط با مهارتهای عددی است که شما از تصمیم برای خوب بودن یا نبودن انتخاب معامله ۲ چیز به ازای ۱ چیز گرفته، تا محاسبه درست یا اشتباه بودن باقی پولتان، هر روز از آن استفاده می‌کنید؛ مگر اینکه کشاورز باشید؛ در این صورت، برای کسی مهم نیست که نحوه محاسبه محیط دایره را به یاد نمی‌آورید. فروشندگان برای محاسبه کارمزد، به مهارت های […]
مدیران باید بتوانند دستورالعمل و مقصد مشخصی را برای تلاش‌های گروهی و کار‌کرد اداره‌های مختلف تعریف کنند تا بتوانند به‌صورت مؤثر و کارآمدی، به اهداف سازمانی خود دست پیدا کنند. هماهنگی، فرایندی است که مدیران برای ترکیب‌کردن فعالیت‌های مختلف خود در پیش می‌گیرند. هماهنگی، مرتب‌سازی و نظم‌بخشیدن به کارهای گروهی است که نظم و توازن را بین کارهای فردی حفظ می‌کند و تلاش همه افراد را برای به‌دست‌آوردن اهدف مشترک یک سازمان به کار می‌گیرد. […]
اطلاعیه ایجاد نوعی سند کتبی است که برای ابلاغ یا اعلان اخبار یا اتفاقات استفاده می‌شود. در حالی که یادداشت زمانی شکل اولیه ارتباطات نوشتاری داخلی در یک کسب‌وکار بود، اکنون معمولا به‌صورت ایمیل ارسال می‌شود. در این مطلب، نکاتی را درمورد چگونگی نوشتن اطلاعیه در شرکت ذکر کرده‌ایم. می‌توانید از این نکات برای شفافیت، خلاصه و مؤثربودن اطلاعیه‌های خود استفاده کنید. آگهی استخدام جدیدترین فرصت‌های شغلی شرکت‌های معتبر را در صفحه آگهی استخدام ببینید. […]
با محیط کاری بهترین شرکت‌ها آشنا شوید ( سازه های پیش ساخته پرچین ) پیشنهاد سردبیر ۲۲ سؤالی که می‌توانید در جلسه مصاحبه از مصاحبه‌کننده بپرسید ۵.۰ تا چه زمانی در شغل اول‌مان به کار ادامه دهیم؟ ۴.۷ دفتر مدیریت پروژه (PMO) چیست؟ هر آن‌چه باید درباره‌ی آن بدانید ۴.۸ چگونه مدیر خانواده‌دوست را بشناسیم؟ ۴.۷ بخش کارفرما آگهی استخدام خود را ثبت کنید و منتظر بهترین‌ها باشید
معمولا وقتی برای یک آگهی استخدام رزومه می‌فرستید، این سؤالات و تردیدها به ذهنتان می‌رسد: چرا برای یک آگهی قدیمی رزومه فرستادم؟ فکر نکنم اصلا بررسی شود؟ چطور مطمئن باشم که رزومه من دیده می‌شود؟ فکر نکنم به درخواست من پاسخی داده شود! و… به عقیده ما، ریشه اصلی این سؤالات و تردید، عدم ارائه اطلاعات دقیق و نبود شفافیت درباره آگهی‌های استخدام است. شفافیت و اطلاعات کافی می‌تواند بستری مناسب برای دستیابی به یک […]
متقاضیان کار، کارآفرینان و مدیران اجرایی، همه در یک دغدغه مشترک هستند؛ همه آن‌ها می‌خواهند با وجود بلاتکلیفی‌های بی‌سابقه امروزی، پیشرفت در مسیر شغلی خود را تجربه کنند. این افراد به‌منظور کسب موفقیت، باید برای روبه‌روشدن با هرچیز غیر‌منتظره‌ای آماده باشند و مسائل غیرمنتظره را به خروجی‌های مثبتی که مدنظر دارند تغییر دهند. به‌طور خلاصه، این افراد باید با فرصت‌طلبی از فرصت‌های ناخوانده‌ای که به وجود آمده‌اند استفاده کنند. بسیاری از لحظات غیرمترقبه، در بطن […]
