برنامه خلاقیت

مقالات Archives - صفحه 22 از 133 - برنامه خلاقیت

486 views بار
۹ نکته برای تعامل با کارکنان چالش‌ برانگیز و جلوگیری از درگیری با آن‌‌ها

۹ نکته برای تعامل با کارکنان چالش‌ برانگیز و جلوگیری از درگیری با آن‌‌ها

از آن‌جایی که در حین کار با افراد مختلف ارتباط برقرار می‌کنید، بروز درگیری با کارکنان نیز طبیعی است. تفاوت شخصیت، اهداف گوناگون و ارتباط نادرست می‌تواند به ناامیدی یا تنش میان همکاران و سرپرستان منجر شود. دانستن چگونگی برقراری ارتباط مؤثر می‌تواند شانستان را برای ایجاد یک محیط کار بدون تعارض افزایش دهد. در این مطلب، نکاتی را درمورد چگونگی گفت‌وگو با کارکنان چالش‌برانگیز و مدیریت تعارض با این افراد ارائه خواهیم داد تا […]

498 views بار
۴ اشتباه رایج که ارائه‌ی شما به مدیران ارشد را به افتضاح می‌کشد

۴ اشتباه رایج که ارائه‌ی شما به مدیران ارشد را به افتضاح می‌کشد

دیویا (Divya)، مدیری که یک تیم مهندسی بزرگ را هدایت می‌کند، به همراه مدیر‌عامل و مدیران ارشد شرکتش، که عضو ۵۰ شرکت برتر مجله فورچن (Fortune) است، به یک گردهمایی ۲روزه دعوت شدند. او و ۳۰ نفر از همکاران توانمندش از همراهی با هیئت‌رئیسه بسیار هیجان‌زده بودند. (فورچن مجله تجاری معتبر آمریکایی است که هر سال، ۵۰۰ شرکت‌ بزرگ جهان را و ۵۰ شرکتی که بیشترین پتانسیل رشد را دارند، معرفی می‌کند.) هدف از گردهمایی […]

399 views بار
۱۰ کارآفرین برتر دنیا و مسیر موفقیت آن‌ها

۱۰ کارآفرین برتر دنیا و مسیر موفقیت آن‌ها

کارآفرینان برتر کسانی هستند که می‌توانند فراتر از پایان روز کاری و گزارش درآمد ۳‌‌ ماهه بعدی را ببینند. در سال‌های گذشته شاهد رهبران بزرگ و اثرگذاری در دنیای کسب‌وکار بوده‌ایم که بسیاری از استارتاپ‌های نوپا پیروشان هستند و تلاش می‌کنند تا به جایگاه آنها برسند. در واقع، لیست مردان و زنان موفق همچنان در حال رشد و تکامل است. در بسیاری از مشاغل افرادی وجود دارند که به کارآفرینان برتر تبدیل شده‌اند، اما این […]

712 views بار
ساختار سلسله‌مراتبی چیست و چه مزایا و معایبی دارد؟

ساختار سلسله‌مراتبی چیست و چه مزایا و معایبی دارد؟

اگر صاحب کسب‌وکار جدیدی هستید، باید بدانید که چه نوع ساختاری را در سازمانتان اجرا کنید. یکی از روش‌های انجام این کار اجرای ساختار سلسله مراتبی است؛ البته این نوع ساختار سازمان‌های هرمی برای کسب‌وکارهای امروزی متداول‌ترین نوع است، اما باید بدانید که این ساختار سلسله مراتبی را در کسب‌وکار شخصی خودتان چگونه اعمال کنید. در این مطلب، ساختار سلسله مراتبی، مزایا و معایب آن را تعریف می‌کنیم. آگهی استخدام جدیدترین فرصت‌های شغلی شرکت‌های معتبر […]

458 views بار
چرا داشتن مهارت بیش‌ازحد، خوب نیست؟

چرا داشتن مهارت بیش‌ازحد، خوب نیست؟

آیا احساس می‌کنید که برای شغلتان خیلی خوب هستید؟ آیا فکر می‌کنید که زمان آن رسیده است که به‌دنبال کار جدیدی بگردید؟ شاید وقت آن است که چنین کاری را انجام دهید؛ اگر پاسختان مثبت است، ادامه این مطلب را مطالعه کنید. وقتی می‌دانید که در کارتان مهارت دارید، به‌خصوص وقتی که در این کار ۱۰۰٪ به خودتان اطمینان دارید، احساس خوبی خواهید داشت. این نشان می‌دهد که شما برای موفق‌شدن، تعهد زیادی دارید و […]

817 views بار
۷ بازی فکری برای ارتقای مهارت‌های شغلی و حرفه‌ای

۷ بازی فکری برای ارتقای مهارت‌های شغلی و حرفه‌ای

موفقیت شغلی نیازمند آموزش و توسعه‌ی مداوم است. در حالی که آموزش‌های سنتی به ‌طور معمول شامل کنفرانس، دوره‌های آموزشی و برنامه‌های صدور گواهی‌نامه هستند، روش‌های دیگری نیز وجود دارند که می‌توانید به ‌وسیله‌ی آن‌ها مهارت‌های مهمی را پرورش دهید. بازی‌های فکری یکی از صدها راهی است که به شما کمک می‌کنند تا مهارت‌های شغلی‌ خود را ارتقا دهید. این بازی‌ها روش سرگرم‌کننده‌ای برای افزایش مهارت حل مسئله، برنامه ریزی، چند‌بعدی بودن و الگوشناسی هستند. […]

507 views بار
۶ نکته برای جلوگیری از بی‌دقتی و سهل‌انگاری در محیط کار

۶ نکته برای جلوگیری از بی‌دقتی و سهل‌انگاری در محیط کار

هر سازمانی مجموعه‌ای از استانداردهای کیفی را از کارمندان خود انتظار دارد؛ با این حال در بسیاری از موارد، برخی از کارمندان به‌دلیل بی‌دقتی قادر نیستند که این استانداردها را رعایت کنند. کار سرهم‌بندی‌شده و بی‌دقت به روش‌های مختلفی مشخص می‌شود؛ به‌عنوان مثال، این مورد می‌تواند در بی‌ادبی با مشتری، انتقال‌ندادن درست تماس‌های تلفنی یا غلط‌های نگارشی در اسناد و مدارک دیده شود. بی‌دقتی در محل کار می‌تواند تأثیرات مخربی بر اهداف، بهره‌وری و روحیه […]

497 views بار
رابطه تیپ‌های شخصیتی ENFP و ENFJ

رابطه تیپ‌های شخصیتی ENFP و ENFJ

در این مطلب رابطه بین دو تیپ شخصیتی ENFP و ENFJ از نظر تعامل با هم، حل تعارض، چگونگی اعتماد به یکدیگر، نحوه همکاری و سازگاری با تغییرات را بررسی می‌کنیم. تیپ شخصیتی ENFJ (بخشنده) تیپ شخصیتی ENFJ رفتاری گرم، واقعی و دل‌سوزانه دارند. آنها در متقاعدکردن افراد توانمندند و اغلب به دیگران برای داشتن زندگی بهتر کمک می‌کنند. آنها با حضور در گروه‌ها رشد می‌کنند و از برقراری ارتباط با دیگران لذت می‌برند. تیپ شخصیتی […]

231 views بار
نمونه متن آگهی استخدام برنامه نویس وب

نمونه متن آگهی استخدام برنامه نویس وب

با محیط کاری بهترین شرکت‌ها آشنا شوید ( آلیاژگران ) پیشنهاد سردبیر ۲۲ سؤالی که می‌توانید در جلسه مصاحبه از مصاحبه‌کننده بپرسید  ۵.۰ تا چه زمانی در شغل اول‌مان به کار ادامه دهیم؟ ۴.۷ دفتر مدیریت پروژه (PMO) چیست؟ هر آن‌چه باید درباره‌ی آن بدانید ۴.۸ چگونه مدیر خانواده‌دوست را بشناسیم؟ ۴.۷ بخش کارفرما آگهی استخدام خود را ثبت کنید و منتظر بهترین‌ها باشید

730 views بار
نمونه متن آگهی استخدام طراح رابط کاربری (UI)

نمونه متن آگهی استخدام طراح رابط کاربری (UI)

با محیط کاری بهترین شرکت‌ها آشنا شوید ( مطالعه شریف ) پیشنهاد سردبیر ۲۲ سؤالی که می‌توانید در جلسه مصاحبه از مصاحبه‌کننده بپرسید  ۵.۰ تا چه زمانی در شغل اول‌مان به کار ادامه دهیم؟ ۴.۷ دفتر مدیریت پروژه (PMO) چیست؟ هر آن‌چه باید درباره‌ی آن بدانید ۴.۸ چگونه مدیر خانواده‌دوست را بشناسیم؟ ۴.۷ بخش کارفرما آگهی استخدام خود را ثبت کنید و منتظر بهترین‌ها باشید