یکی از بهترین روش‌ها برای تسهیل شرایط بحرانی در زمان وقوع اتفاقات و حوادث مختلف، استفاده از بیمه است. انواع بیمه‌های مختلف، برای بخش‌های گوناگون زندگی افراد جامعه در نظر گرفته شده که می‌توان از جمله مهم‌ترین آنها به بیمه عمر، بیمه اموال، بیمه‌های حوادث و البته بیمه اجباری فردی اشاره کرد. هر کدام از این بیمه‌ها با ارائه شرایط و تسهیلات ویژه‌ای، از ما حمایت می‌کنند. در این نوشتار قصد داریم به بررسی دقیق […]
زمانی که یک موقعیت شغلی در سازمان و مجموعه شما ایجاد می‌شود، معمولا در طی چند روز فرد مناسب برای آن موقعیت شغلی را می‌یابید؟ اغلب سازمان‌ها بودجه و زمان زیادی را در اختیار ندارند و نمی‌توانند برای استخدام هر فرد و برای هر موقعیت شغلی، منابع زیادی صرف کنند. به همین خاطر بهبود فرایند استخدام و کاهش بازه زمانی یافتن افراد متخصص برای موقعیت‌های شغلی سازمان، بسیار ضروری و حیاتی به نظر می‌رسد. در […]
نرم افزار ATS، یک نرم‌افزار کارآمد برای بخش منابع انسانی مجموعه‌ها و سازمان‌ها است که می‌توان آن را به‌عنوان یک پایگاه داده برای رزومه‌های کارجویان در نظر گرفت. نرم‌افزار ATS توسط انواع سازمان‌ها با هر اندازه و ابعادی برای وظایف مختلفی هم‌چون سازمان‌دهی، جست‌وجو و برقراری ارتباط با گروه‌های بزرگی از متقاضیان مورد استفاده قرار می‌گیرد. هدف اصلی انواع نرم‌افزارهای ATS، تسهیل کار مدیران استخدام و مدیران منابع انسانی است. معمولا اغلب سازمان‌ها، برای استخدام […]
شکی وجود ندارد که در واقع کارکنان یک سازمان، یعنی گروه خوبی از کارکنان ماهر که وظایفشان را به‌درستی انجام می‌دهند، کلید استمرار عملکرد خوب آن سازمان هستند. دستیابی به این کارکنان فقط از طریق برنامه ریزی مناسب برای منابع انسانی ممکن است. ما در این مطلب تمام مراحل برنامه ریزی نیروی انسانی را تشریح خواهیم کرد و به دلایل اهمیت برنامه ریزی منابع انسانی می‌پردازیم؛ همچنین شما می‌توانید با استفاده از قالب‌های ارائه‌شده در […]
یکی از محیط‌های پر خطر که انواع حوادث کوچک و بزرگ در آن رخ می‌دهد، محیط‌های کاری است که نیروهای شاغل در معرض آنها هستند. طبق تصویب قانون کار، تمام مسئولیت‌های ناشی از رخ دادن حادثه در محیط کار برعهده کارفرما است و همین موضوع سبب شده که بیمه، طرح‌های گوناگونی برای محافظت از کارفرماها در قبال خسارت‌های احتمالی و شرایط خاص آنها ارائه دهد. بیمه مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان یا بیمه نامه مسئولیت […]
سازمان تامین اجتماعی در سال ۱۳۳۱ و به‌عنوان یک سازمان بیمه‌گر کار خود را آغاز کرده و تا امروز، این فعالیت در شکل‌ها و شرایط گوناگونی ادامه دارد. هدف اولیه و اصلی سازمان تامین اجتماعی، حمایت‌کردن از نیروهای کار جامعه است و این سازمان از طریق بیمه‌کردن افراد و ارائه تسهیلات مختلف، این نقش حمایتی را ایفا می‌کند. در این مطلب قصد داریم بیمه تامین اجتماعی و خدمات آن را به‌صورت کامل بررسی کنیم، انواع […]
کارمندان برای سخت‌کوشی و تعهد در شرکت انگیزه‌های متفاوتی دارند. یکی از انگیزه‌های بسیاری از کارمندان، دریافت پاداش برای رعایت کردن اخلاق کاری است. تسلط بر نظریه‌ی انگیزه دریافت پاداش می‌تواند به بهبود سبک مدیریت شما کمک کند، به اعضای تیمتان احساس ارزش‌مندی بیش‌تری دهد و به متمرکز شدن بر اهداف توسعه‌ی حرفه‌ای به شما کمک کند. در این مطلب توضیح می‌دهیم که تئوری انگیزه دریافت پاداش چیست و چگونه باید آن را در محل […]
دارایی‌ها منابعی هستند که ارزش اقتصادی دارند و تحت مالکیت افراد، دولت یا شرکت‌ها هستند. در این مطلب در مورد دارایی، دارایی در کسب‌و‌کار و انواع آن توضیح می‌دهیم؛ همچنین پاسخ می‌دهیم دارایی شخصی چیست و چه مواردی را شامل می‌شود. با ما همراه باشید. آگهی استخدام جدیدترین فرصت‌های شغلی شرکت‌های معتبر را در صفحه آگهی استخدام ببینید. دارایی چیست؟ دارایی نوعی سرمایه‌گذاری است که شرکت یا فرد انتظار دارد که مزایای آن را در […]
اختلاف و نارضایتی در محل کار، اتفاقی ناخوشایند اما شایع است. قوانین کشور و اداره کار در اکثر مواقع برای آسایش و احقاق حقوق نیروی کار فعالیت می‌کنند. این مورد باعث شده که کارکنان توانایی مقابله با عدم تفاهم‌ها را داشته باشند و در صورت وجود اختلاف، بتوانند اقدام به شکایت از کارفرما کنند. اگر یک نیروی کار بدون هیچ قراردادی در حال فعالیت باشد و با کارفرمای خود با مشکل مواجه شود، امکان ثبت […]
فهم تئوری مسیر هدف می‌تواند به شما کمک کند که درک کنید کدام یک ازسبک‌های رهبری برای ایجاد انگیزه و بهبود عملکرد تیمتان بهتر است. سبک‌های مختلف رهبری‌ای که این نظریه پیشنهاد می‌دهد، به رهبران ایده می‌دهد که چگونه می‌توانند رفتارشان را با توجه به تجربه یا توانایی‌های کارمند یا موقعیتی که رهبر با آن روبه‌روست، اصلاح کنند. تسلط بر سبک‌های مختلف رهبری در نظریه‌ی مسیر هدف به تمرین و توسعه نیاز دارد. در این […]
