هر آن‌چه که یک آغاز و پایان دارد و دستاوردی را تولید می‌کند، یک پروژه است. بنابراین، مدیریت پروژه، روشی برای برنامه‌ریزی، نظارت، کنترل، گزارش و در یک کلمه، «مدیریت» یک پروژه است. در حقیقت، مدیریت پروژه، یک چتر مفهومی است که تعداد زیادی از اصول مرتبط را مانند برنامه‌ریزی، زمان‌بندی، مدیریت فعالیت‌ها، مدیریت منابع، مدیریت ریسک و… دربرمی‌گیرد. شخصی که مسئول نظارت بر یک پروژه است، مدیر پروژه نام دارد. او برنامه‌ای را تدوین […]
امروزه، لینکدین (Linkedin) یکی از بهترین منابع برای شناسایی متقاضیان شغلی بالقوه است. اگر می‌خواهید رزومه‌ها را در لینکدین جست‌وجو کنید یا داوطلبان بهتری را در این پلتفرم پیدا کنید، جای درستی آمده‌اید. در این مطلب به سؤالات شما، از مزایای استفاده از لینکدین برای استخدام گرفته، تا انواع مختلف حساب‌های کاربری و نحوه‌ی ردیابی داوطلبان پاسخ می‌دهیم. با ما همراه باشید. رزومه ساز با ساختن یک رزومه حرفه‌ای، برای استخدام در بهترین فرصت‌های شغلی […]
موفقیت را می‌توان به روش‌های مختلفی تعریف کرد، اما این به شما بستگی دارد که کدام‌یک را انتخاب کنید. ما در این مطلب به مجموعه‌ای از پاسخ‌های مختلف به پرسش موفقیت چیست می‌پردازیم تا شما بتوانید به تعریف خودتان از این مفهوم برسید. آیا گاهی احساس می‌کنید که تعریف جامعه از موفقیت، خواسته و آرزویی را در شما به وجود می‌آورد؟ آیا موفقیت معمولی‌ای را تجربه کرده و متعجب شده‌اید که چرا خوشحالتان نکرده‌است یا […]
فرقی نمی‌کند که در چه صنعتی فعالیت می‌کنید، خرده‌فروشی، مهمان‌داری، مراقبت‌های درمانی، بازاریابی شرکت‌ها یا هر صنعت دیگری؛ همه‌ی افراد در نیروی کار در مقطعی از حرفه‌ی خود با یک مشتری عصبانی رو‌به‌رو شده‌اند. گرچه برخورد با مشتری عصبانی و ناراحت می‌تواند چالش‌بر‌انگیز باشد، می‌توانید این مشکل را به گونه‌ای حل کنید که نتایج مثبتی را برای شما و شرکت به همراه داشته‌باشد. برخورد آرام، منطقی و پیش‌گیرانه به شما کمک می‌کند تا کارتان را […]
افزایش سرمایه برای کسب‌وکار جدید به تعهد و شکیبایی نیاز دارد. ارائه‌‌های اسلایدی ارزش شرکت شما را به سرمایه‌گذاران نشان می‌دهند و آن‌ها را به حمایت از شما ترغیب می‌کنند. شما می‌توانید با به‌کارگیری روش‌های متناسب، ارائه‌ی اسلایدی خوبی برای شرکتتان داشته‌باشید. در این مطلب توضیح می‌دهیم که pitch deck چیست و رعایت چه نکاتی برای ارائه‌ی اسلایدی به سرمایه‌گذاران لازم است. همینطور اسلایدهایی که باید برای pitch deck تهیه کنید را به‌ترتیب توضیح می‌دهیم. […]
گوگل ترنسلیت یکی از محبوب‌ترین سرویس‌های ترجمه آنلاین در دنیا است. امکان دسترسی به گوگل ترنسلیت از هر نوع ابزار و دستگاهی وجود دارد و علاوه بر آن نسخه‌های سازگار با اندروید و iOS نیز ارائه شده است که می‌توانیم با توجه به نوع گوشی تلفن همراه خود، از نرم‌افزار اختصاصی این سرویس ترجمه بهره ببریم. استفاده از نسخه وب‌سایت گوگل ترنسلیت بسیار راحت و کارآمد است اما در نسخه نرم‌افزار آن خدمات بسیار بیشتر […]
این روزها استخدام‌کنندگان باید باهوش باشند. پیدا کردن داوطلبان عالی به اندازه کافی سخت است، پس چرا درمورد از دست دادن استعدادهای برتر ریسک کنید، فقط به این دلیل که آن‌ها یک بار در آن جایگاه شغلی خاص پذیرفته نشدند؟ در واقع، چرا نباید با آن‌ها رابطه برقرار کنید و آن‌ها را علاقه‌مند نگه دارید؟ در ادامه به تعریف مخزن استعداد و نحوه‌ی گردآوری و نگه‌داری آن پرداختیم. آگهی استخدام جدیدترین فرصت‌های شغلی شرکت‌های معتبر […]
تدوین استراتژی محتوا برای موفقیت کسب‌وکار شما امری حیاتی است، زیرا استراتژی محتوا محصولات و سرویس‌های شما را تبلیغ، مشتریان را جذب و حفظ می‌کند و همینطور به پیشرفت برند شما کمک می‌کند. در این مطلب پاسخ می‌دهیم استراتژی محتوا چیست و چگونه استراتژی محتوا بنویسیم تا بازاریابی محتوا را به‌شکلی مؤثر انجام دهیم. همچنین چگونگی تولید محتوای ارزشمند و تدوین استراتژی محتوا را شرح می‌دهیم. آگهی استخدام جدیدترین فرصت‌های شغلی شرکت‌های معتبر را در […]
شروع کار جدید هیجان‌انگیز است و شما را توان‌مندتر می‌کند، اما همان اندازه هم می‌تواند طاقت‌فرسا باشد. ایجاد یک برنامه ریزی هدف‌مند به شما کمک می‌کند تا به‌سرعت و به طور مؤثر با موقعیت جدیدتان سازگار شوید؛ خواه یک شغل جدید باشد و یا شروع یک پروژه. برنامهی ۳۰-۶۰-۹۰ روزه ابزار بسیار خوبی برای شروع مؤثر یک موقعیت جدید است. در این مطلب درمورد برنامهی ۳۰-۶۰-۹۰ روزه بحث می‌کنیم، نحوه‌ی طراحی آن را توضیح می‌دهیم […]
بدیهی است که نباید تصمیم‌گیری‌های مربوط به استخدام را از روی سهل‌انگاری انجام داد. علاوه بر این‌که استخدام فرایندی زمان‌بر است و به ظرفیت بالا و پول بسیاری نیاز دارد، تیم شما می‌تواند اثری مثبت یا منفی را در سازمان به جا بگذارد. استخدام بد و هزینه‌هایش، از راه‌های بی‌شماری بر سازمان تأثیر منفی می‌گذارند. در این‌جا به تأثیرات منفی آن نگاهی دقیق می‌اندازیم و بیان می‌کنیم نشانه‌های هشداردهنده در فرایند استخدام چیست تا با […]
