اگرچه ممکن است دورکاری کنید، همچنان می‌توانید شغلتان را توسعه دهید و پیشرفت کنید. اگر به توسعه رهبری خود متعهد باشید، حتی اگر در کنار اعضای تیم و مدیرتان نباشید، می‌توانید به‌سادگی درباره پروژه‌هایی که کار میکنید، نحوه تقویت همکاری بین تیم‌های مختلفتان و اینکه چگونه می‌توانید به تیم‌ها و مدیرتان توانایی‌های رهبری خود را نشان دهید، ارتباط برقرار کنید. در این مطلب، چندین روش را جمع‌آوری کرده‌ایم که می‌توانید با کمک آنها در موقعیت […]
اگر یک مورد وجود داشته باشد که افراد را هنگام یافتن شغل دیوانه کند، قطعی‌نبودن و بلاتکلیفی است. درست است که همیشه می‌خواهید پیشنهادهای شغلی مناسب را دریافت کنید، اما اگر استخدام‌کنندگان به شما درمورد وضعیت درخواستتان، به‌سرعت پاسخ نمی‌دهند، حتی اگر این پاسخ منفی باشد، به‌طور کلی می‌توانید خیلی خوب با آن برخورد کنید. روزهای پس از مصاحبه که مطمئن نیستید دقیقا پذیرفته شده‌اید یا خیر، می‌توانند روزهای دیوانه‌کننده‌ای باشند؛ به‌خصوص اگر احساس کنید […]
کاملا بدیهی است که افراد تیم‌محور در موقعیت‌های کاری طرفداران بیشتری دارند. نتایج تحقیقات حاکی از آن است که ۷۹ درصد کارفرمایان حین بررسی متقاضیان در یک موقعیت شغلی به دنبال این ویژگی هستند و تمایل دارند فردی را استخدام کنند که در کار تیمی از استانداردهای لازم برخوردار است و به‌اصطلاح هم‌تیمی خوبی است. یک هم‌تیمی خوب کسی است که در راستای تحقق اهداف تیم و رسیدن به موفقیت آن تلاش می‌کند و در […]
با محیط کاری بهترین شرکت‌ها آشنا شوید ( گلرنگ سیستم ) پیشنهاد سردبیر ۲۲ سؤالی که می‌توانید در جلسه مصاحبه از مصاحبه‌کننده بپرسید ۵.۰ تا چه زمانی در شغل اول‌مان به کار ادامه دهیم؟ ۴.۷ دفتر مدیریت پروژه (PMO) چیست؟ هر آن‌چه باید درباره‌ی آن بدانید ۴.۸ چگونه مدیر خانواده‌دوست را بشناسیم؟ ۴.۷ بخش کارفرما آگهی استخدام خود را ثبت کنید و منتظر بهترین‌ها باشید
با محیط کاری بهترین شرکت‌ها آشنا شوید ( داده ورزی سداد ) پیشنهاد سردبیر ۲۲ سؤالی که می‌توانید در جلسه مصاحبه از مصاحبه‌کننده بپرسید ۵.۰ تا چه زمانی در شغل اول‌مان به کار ادامه دهیم؟ ۴.۷ دفتر مدیریت پروژه (PMO) چیست؟ هر آن‌چه باید درباره‌ی آن بدانید ۴.۸ چگونه مدیر خانواده‌دوست را بشناسیم؟ ۴.۷ بخش کارفرما آگهی استخدام خود را ثبت کنید و منتظر بهترین‌ها باشید
روش‌ها و ابزارهای مختلفی برای آشنا‌کردن کارمند جدید با فضای کار و ادغامش در فرایند کارها و ایجاد هماهنگی وجود دارند. شاید از نرم‌افزار اسلک (Slack)، صفحه گسترده (Spreadsheet) در اکسل، ابزارهایی برای همکاری بر پایه محتوا مثل (Box)، دراپ‌باکس (Dropbox)، ایگنایت (Egnyte) یا حتی راه‌حل‌های مدیریت پروژه مثل پلن‌ویو (Planview)، چینج‌پوینت (Changepoint) یا مایکروسافت پروژه (Microsoft Project) استفاده کنید. اگرچه هر‌کدام از آنها برای بخشی از فرایند کارایی دارند، شما نمی‌توانید همه مراحل را […]
صحبت با رئیس می‌تواند دشوار باشد؛ به‌خصوص هنگامی که بخواهید درباره موضوع حساسی، مانند پاداش یا استعفا صحبت کنید. شغل شما در نهایت، در دستان مدیرتان است؛ بنابراین، باید مطمئن شوید که می‌توانید رابطه مستحکمی را با او برقرار کنید؛ البته هم‌زمان باید به ارزش‌ها و اعتقادات خود پایبند بمانید. اینکه به رئیستان بگویید که به‌واقع چه چیزی از ذهنتان می‌گذرد، می‌تواند جایگاه شما را بی‌ثبات کند که به منش و خودخواهی او بستگی دارد؛ شاید […]
تجربه نشان داده است که بسیاری از رهبران و مدیران، تخصص زیادی در برنامه ریزی و اجرای استراتژیک دارند اما از مهارت کافی برای تفکر استراتژیک و عادت های اتمی یا خرده عادت‌ها برخوردار نیستند. اگر بین این رشته‌های مرتبط و مجزا، تفاوت قائل نشویم، هم خود را انکار کرده‌ایم و هم سازمان و بهترین تفکرات خود را. در نهایت، عدم ایجاد تمایز میان برنامه ریزی استراتژیک و تفکر استراتژیک، موفقیت بالقوه استراتژی مطلوب را […]
با محیط کاری بهترین شرکت‌ها آشنا شوید ( تجارت الکترونیک رایبد ایرانیان ) پیشنهاد سردبیر ۲۲ سؤالی که می‌توانید در جلسه مصاحبه از مصاحبه‌کننده بپرسید ۵.۰ تا چه زمانی در شغل اول‌مان به کار ادامه دهیم؟ ۴.۷ دفتر مدیریت پروژه (PMO) چیست؟ هر آن‌چه باید درباره‌ی آن بدانید ۴.۸ چگونه مدیر خانواده‌دوست را بشناسیم؟ ۴.۷ بخش کارفرما آگهی استخدام خود را ثبت کنید و منتظر بهترین‌ها باشید
تلاش برای موفقیت و دستیابی به شادی و آرامش درونی در زندگی، بدون داشتن انگیزه دشوار است. اگر برای مطالعه انگیزه نداشته باشید، چگونه می‌توانید در امتحان خود قبول شوید؟ اگر تمام وقت خود را به‌جای انگیزه‌های درونی (تمرکز روی هدفی برای احساس خوشبختی درونی) برای انگیزه‌های بیرونی (خوشحال‌کردن اطرافیان برای دریافت تأیید و تحسین) صرف میکنید، چگونه می‌توانید خوشحال باشید؟ همان طور که روان شناس، دکتر تل بن‌شهار (Tal Ben Shahar)، در کتاب خود […]
