با اینکه هیچ‌گاه کسی برای اشتباه‌کردن برنامه ریزی نمی‌کند، اما اغلب اشتباهات و انواع بحران با یک برنامه‌ریزی دقیق در بدترین زمان ممکن رخ می‌دهند. البته در اکثر موارد افراد تلاش می‌کنند به محض وقوع مشکل آن را حل کنند اما این کار هم به‌راحتی انجام نمی‌شود؛ زیرا گاهی حتی متوجه وجود مشکل نمی‌شوند. مشکلات کوچک در محیط کار همانند گلوله‌های برفی هستند و همان‌طور که با گذر زمان و حرکت برف‌ها روی یکدیگر، با […]
هنگام شنیدن اصطلاح بحران، به چه چیزی فکر می‌کنید؟ ذهن من فورا به سمت یک فاجعه طبیعی مانند سونامی یا زلزله که منجر به ویرانی یک منطقه می‌شود، متمایل میگردد. اما بسیاری از انواع بحران‌های دیگر وجود دارند که ناشی از حوادث و شرایط مختلفی از جمله بحران‌های وجودی، بحران‌های فاجعه انسانی و بحران‌های تجاری هستند. در این مطلب، به مدیریت بحران، فرایند و مراحل آن می‌پردازیم. در گروه بحران‌های تجاری به‌طور خاص، موقعیتهای مختلف […]
تعریف دقیق آنچه که به‌عنوان ویژگی‌های خوب برای هر رهبری شناخته می‌شوند، سخت است؛ به عبارتی، رهبران بزرگ، یک سری خصوصیات خاص دارند که اشاره دقیق به آنها و شناسایی‌شان تا حدودی دشوار به نظر می‌رسد؛ اما برای اینکه به آن ویژگی‌ها پی ببریم می‌توانیم شروع کنیم به پاسخ‌دادن به سؤالاتی مانند «چرا مردم از آنها پیروی می‌کنند». پاسخ به این سؤال، غالبا به عامل توصیف‌ناپذیری با عنوان کاریزما مربوط می‌شود که دیگران را به‌سمت […]
حواس‌پرتی در محیط کار یکی از رایج‌ترین موارد مشاهده‌شده در دنیای امروز است. مهم نیست که به صورت دورکاری در خانه مشغول به کار باشید یا در کافی‌شاپ مورد‌علاقه‌تان یا در یک دفتری بسیار شلوغ. البته در برخی مواقع، حواس‌پرتی می‌تواند خوب باشد. شاید عجیب به نظر برسد، اما حواس‌پرتی می‌تواند به ما کمک کند تا از منطقه‌ای به نام «تثبیت شناختی» خارج شویم؛ همچنین، همه‌ی ما تمایل داریم که حواسمان پرت شود. با توجه […]
داشتن یک سیستم برای مستندات سازمان‌یافته، دقیق و همیشگی در محل کار لازم و مفید است. در اولویت قرار‌دادن مستندسازی، به‌ویژه در بخش منابع انسانی، می‌تواند اختلافات احتمالی را کاهش دهد، منابع موردنیاز را ارائه دهد و به سؤالات مهم درباره شرکت پاسخ بدهد. در این مطلب، درباره اهمیت مستندات و روش‌های بهبود آن توضیح می‌دهیم. آگهی استخدام جدیدترین فرصت‌های شغلی شرکت‌های معتبر را در صفحه آگهی استخدام ببینید. مستندسازی چیست؟ مستندسازی یا بایگانی به […]
عزت نفس به‌معنای احترامی است که شخص برای خود قائل است. افرادی که از آنها به‌عنوان کسانی یاد می‌شود که از عزت نفس بالایی برخوردار هستند، اغلب به توانایی‌های خود واقف‌اند و از آنها به‌خوبی استفاده می‌کنند و کسانی که به‌عنوان افرادی با عزت نفس پایین شناخته می‌شوند، به‌طور معمول در کارها سرشار از شک و تردیدند و همچنین منتقد خود و منکر توانایی‌هایشان هستند. دسته دوم احتمالا در طول زندگی با مشکلات زیادی روبه‌رو […]
با محیط کاری بهترین شرکت‌ها آشنا شوید ( کارگزاری آگاه ) پیشنهاد سردبیر ۲۲ سؤالی که می‌توانید در جلسه مصاحبه از مصاحبه‌کننده بپرسید ۵.۰ تا چه زمانی در شغل اول‌مان به کار ادامه دهیم؟ ۴.۷ دفتر مدیریت پروژه (PMO) چیست؟ هر آنچه باید درباره‌ی آن بدانید ۴.۸ چگونه مدیر خانواده‌دوست را بشناسیم؟ ۴.۷ بخش کارفرما آگهی استخدام خود را ثبت کنید و منتظر بهترین‌ها باشید
با محیط کاری بهترین شرکت‌ها آشنا شوید ( تیپاکس ) پیشنهاد سردبیر ۲۲ سؤالی که می‌توانید در جلسه مصاحبه از مصاحبه‌کننده بپرسید ۵.۰ تا چه زمانی در شغل اول‌مان به کار ادامه دهیم؟ ۴.۷ دفتر مدیریت پروژه (PMO) چیست؟ هر آنچه باید درباره‌ی آن بدانید ۴.۸ چگونه مدیر خانواده‌دوست را بشناسیم؟ ۴.۷ بخش کارفرما آگهی استخدام خود را ثبت کنید و منتظر بهترین‌ها باشید
کارتان را به امید آینده‌ای روشن آغاز می‌کنید و تمام تلاشتان را به کار می‌گیرید تا در مسیر شغلی خود پیشرفت کنید؛ اما بعد از ۴ سال، متوجه می‌شوید که در همان نقش اولیه خود هستید، زیرا با آن کنار آمده‌اید و پاداش سالانه و جایگاه اجتماعی شغل برایتان اهمیت دارد. شما در شغلتان درجا می‌زنید؛ هرچه زودتر با این واقعیت روبه‌رو شوید، برایتان بهتر است، زیرا هیچ‌گاه برای تغییر دیر نیست. در ادامه می‌خواهیم […]
اگر می‌خواهید شبکه ارتباطی آنلاین خود را توسعه دهید، حتما باید برای بهبود پروفایل لینکدین خود (LinkedIn) تلاش کنید. با این کار به نتایج بسیار مؤثرتری دست پیدا خواهید کرد. در میان بسیاری از شبکه‌های اجتماعی که امروزه در دسترس‌اند، لینکدین گزینه برتری برای افراد حرفه‌ای و جویندگان کار محسوب می‌شود. این سایت به‌طور اختصاصی، برای تقویت ارتباطات کسب‌وکار ایجاد شده است و این ویژگی آن را به مکان ایدئالی برای توسعه ارتباطات حرفه‌ای شما […]
