با پرهیز از تفکر بیش از حد می‌توانید آرام باشید، بیش‌تر شاد باشید، استرس را از بین ببرید و شغلتان را بهبود بخشید؛ همچنین، می‌توانید راحت‌تر تصمیمات بزرگ را بگیرید. در این مطلب برخی از حقایق و مراحل را برای کمک به شما در جلوگیری از نشخوار فکری و تمرکز بر زمان حال بیان کرده‌ایم تا بتوانید نشخوار ذهنی را کنترل کنید و با آن مقابله کنید. آگهی استخدام جدیدترین فرصت‌های شغلی شرکت‌های معتبر را […]
شایستگی‌ها، مهارت‌ها و صفات خاصی هستند که برای موفقیت در زمینه‌ی مشخصی ضروری‌اند. در حوزه‌ی منابع انسانی داشتن شایستگی‌هایی برای موفقیت دپارتمان منابع انسانی و شرکت ضورت دارند. کسانی که برای دستیابی به شغلی در حوزه‌ی منابع انسانی تلاش می‌کنند، باید توان خود را بر پرورش شایستگی‌های این حوزه متمرکز کنند تا بتوانند موفق شوند. در ادامه این مطلب به مهارت های مدیر منابع انسانی و نحوه‌ی به کار بستن این مهارت‌ها خواهیم پرداخت. آگهی […]
تعاملات انسانی و اجرای انواع قراردادها، حالت‌های بسیار مختلفی را بین افراد ایجاد می‌کند. یکی از حالت‌های معمول، تهاتر است. اما قرارداد تهاتر چیست و چگونه اتفاق می‌افتد؟ چند مدل تهاتر وجود دارد و از لحاظ قانونی چه شرایطی برای آن در نظر گرفته شده است؟ در این مطلب قرار است به این سؤالات پاسخ دهیم و به بررسی دقیق و کامل قراردادهای تهاتر بپردازیم. اگر شما نیز در این مورد با ابهاماتی روبه‌رو هستید، […]
مشاور شغلی فردی متخصص در پیشرفت شغلی است که به افراد کمک می‌کند تا مسیر شغلی خود را از طریق راهنمایی و مشاوره‌ی یک‌به‌یک مشخص کنند و بهبود بخشند. ممکن است شما به دلایلی (یافتن شغل جدید، تغییر شغل یا تلاش در جهت ارتقا)، تشخیص دهید که از مشاور شغلی کمک بگیرید. در این مطلب توضیح می‌دهیم که مشاور شغلی کیست و استخدام چنین مشاوری چه مزایایی دارد و همچنین چگونگی پیدا کردن فردی که […]
همه درمورد «اقتصاد گیگ» (Gig Economy) صحبت می‌کنند و تعداد فزاینده‌ای از افراد در آن کار می‌کنند. این اصطلاح ممکن است چیز جدیدی به نظر برسد، اما به‌واقع این‌گونه نیست. قبل از این‌که نرم‌افزارها ایده‌ی خدمات درخواستی و کار گیگ را به تلفن همه‌ی افراد برسانند، اقتصاد گیگ را گاهی «اقتصاد فریلنسری»، «نیروی کار چابک» یا حتی «کار موقت» می‌نامیدند. همچنین، ممکن است به نظر برسد که این روزها همه شغلی جانبی دارند یا این‌که […]
طبق نظریه‌ی یادگیری شناختی، فرایندهای خاص تفکر می‌توانند به حفظ دانش بیش‌تر منجر شود؛ همینطور می‌تواند با برجسته کردن بهترین راه‌های یادگیری، در دستیابی به تسلط در شغل به شما کمک کند. در این مطلب توضیح خواهیم داد که یادگیری شناختی چیست و چگونه می‌توانید برای بهبود عملکرد در کار و سایر جنبه‌های زندگی‌تان از آن استفاده کنید. مَدیار یک سامانه مدیریت یادگیری مدرن می باشد که امروزه بسیاری از آموزشگاه ها و مدارس کشور […]
بسیاری از کسبوکارها از روش بودجه‌بندی سرمایه برای تصمیم‌گیری درباره‌ی سرمایه‌گذاری استفاده می‌کنند. روش‌های متعددی برای ارزیابی منافع مالی پروژه‌های گوناگون وجود دارند که روش‌های ارزش خالص فعلی و نرخ بازده داخلی در میان آن‌ها رتبه‌ی بالایی دارند. هر دو روش مزایا و معایب خودشان را دارند. در این مطلب به معرفی ارزش فعلی خالص (NPV) و نرخ بازده داخلی می‌پردازیم، آن‌ها را با هم مقایسه می‌کنیم و نحوه محاسبه نرخ بازده داخلی را با […]
استراتژی ورود به بازار شما را قادر می‌سازد که هنگام راه‌اندازی یک محصول جدید یا مورد هدف قرار دادن مخاطبان جدید، تا حد ممکن از منابع خود به طور کارآمدی استفاده کنید؛ همچنین، این استراتژی در بازاریابی به شما کمک می‌کند که تعیین کنید آیا محصولتان مناسب بازار خاصی است یا خیر. در این مطلب درمورد این‌که استراتژی ورود به بازار چیست، چرا کسبوکارها به آن احتیاج دارند و چگونه می‌توانید این استراتژی را برای […]
ضریب هوشی یا IQ بیش‌تر مؤلفه‌ای است که با آن زاده می‌شوید و ژنتیک نقش چشم‌گیری در آن دارد. از سوی دیگر، هوش اجتماعی (SQ) بیش‌تر آموختنی است و از طریق کسب تجربه در ارتباط با دیگران و آموختن از موفقیت‌ها و شکست‌ها در محیط‌های اجتماعی پرورش می‌یابد. در ادامه‌ی مطلب می‌خوانید هوش اجتماعی چیست و به روش‌های تقویت هوش اجتماعی می‌پردازیم. همچنین این هوش را با هوش هیجانی مقایسه می‌کنیم. آگهی استخدام جدیدترین فرصت‌های […]
زمانی که کسب‌وکاری را راه‌اندازی می‌کنید، برنامه‌ریزی از مهم‌ترین اقداماتی است که در همان ابتدای کار باید انجام دهید. اگرچه این کار فرایندی خسته‌کننده به نظر می‌رسد، باید برای تعیین این‌که چه محصول یا خدماتی را ارائه می‌دهید، مشتریان شما چه کسانی خواهند بود و از چه راهی درآمد کسب خواهید کرد، زمان بگذارید. باید یک مدل کسب‌وکار را برگزینید و در برنامه‌ریزی و تحقیقاتتان از آن استفاده کنید. در این مطلب پاسخ می‌دهیم مدل […]
