برنامه خلاقیت

دسامبر 2021 - صفحه 4 از 4 - برنامه خلاقیت

424 views بار
تمایز محصول چیست؟ (انواع، استراتژی‌ها و دیگر نکات مهم)

تمایز محصول چیست؟ (انواع، استراتژی‌ها و دیگر نکات مهم)

تمایز محصول (Product Differentiation) یکی از روش‌های مؤثری است که شرکت‌ها با کمک آن می‌توانند خود را از رقبای موجود در بازار متمایز کنند. در این مطلب خواهید آموخت که منظور از تمایز محصول چیست، چرا استراتژی بازاریابی مهمی است، انواع مختلف تمایز محصول چیست و چگونه می‌توانید محصولاتتان را در بازار متمایز کنید. آگهی استخدام جدیدترین فرصت‌های شغلی شرکت‌های معتبر را در صفحه آگهی استخدام ببینید. تمایز محصول چیست؟ تمایز محصول یک فرایند بازاریابی است […]

463 views بار
دفتر کار باز چیست؟ (بررسی مزایا، چالش‌ها و انواع پلان‌های آن)

دفتر کار باز چیست؟ (بررسی مزایا، چالش‌ها و انواع پلان‌های آن)

نقشه‌ی دفتر کار باز یا پلان اداری باز (Open Office Plan) سعی دارد با حذف دیوارهای فیزیکی و ایجاد محیط کاری بزرگ، باز و فعالیت‌محور، همکاری و بهره‌وری شغلی را در میان همکاران افزایش دهد. دفترهای کاری با پلان باز به‌ جای محصور کردن کارمندان در اتاق‌ها، فضاهایی را برای گفت‌وگو و تعامل فراهم می‌کنند تا تعداد جلسات طوفان فکری خودجوش و هم‌فکری‌ها افزایش پیدا کند. نبود دیوارها یا سایر موانع اجازه می‌دهد که افراد […]

471 views بار
بیمه اجباری چیست؟ (بررسی شرایط، نرخ و نکات دیگر)

بیمه اجباری چیست؟ (بررسی شرایط، نرخ و نکات دیگر)

یکی از بهترین روش‌ها برای تسهیل شرایط بحرانی در زمان وقوع اتفاقات و حوادث مختلف، استفاده از بیمه است. انواع بیمه‌های مختلف، برای بخش‌های گوناگون زندگی افراد جامعه در نظر گرفته شده که می‌توان از جمله مهم‌ترین آن‌ها به بیمه عمر، بیمه اموال، بیمه‌های حوادث و البته بیمه اجباری فردی اشاره کرد. هر کدام از این بیمه‌ها با ارائه شرایط و تسهیلات ویژه‌ای، از ما حمایت می‌کنند. در این نوشتار قصد داریم به بررسی دقیق […]

393 views بار
۱۰ نکته‌‌ی کاربردی برای بهبود فرایند استخدام

۱۰ نکته‌‌ی کاربردی برای بهبود فرایند استخدام

زمانی که یک موقعیت شغلی در سازمان و مجموعه شما ایجاد می‌شود، معمولا در طی چند روز فرد مناسب برای آن موقعیت شغلی را می‌یابید؟ اغلب سازمان‌ها بودجه و زمان زیادی را در اختیار ندارند و نمی‌توانند برای استخدام هر فرد و برای هر موقعیت شغلی، منابع زیادی صرف کنند. به همین خاطر بهبود فرایند استخدام و کاهش بازه زمانی یافتن افراد متخصص برای موقعیت‌های شغلی سازمان، بسیار ضروری و حیاتی به نظر می‌رسد. در […]

366 views بار
هر آن‌چه کارجویان باید از نرم افزار ATS برای نوشتن رزومه بدانند

هر آن‌چه کارجویان باید از نرم افزار ATS برای نوشتن رزومه بدانند

نرم افزار ATS، یک نرم‌افزار کارآمد برای بخش منابع انسانی مجموعه‌ها و سازمان‌ها است که می‌توان آن را به‌عنوان یک پایگاه داده برای رزومه‌های کارجویان در نظر گرفت. نرم‌افزار ATS توسط انواع سازمان‌ها با هر اندازه و ابعادی برای وظایف مختلفی هم‌چون سازمان‌دهی، جست‌وجو و برقراری ارتباط با گروه‌های بزرگی از متقاضیان مورد استفاده قرار می‌گیرد. هدف اصلی انواع نرم‌افزارهای ATS، تسهیل کار مدیران استخدام و مدیران منابع انسانی است. معمولا اغلب سازمان‌ها، برای استخدام […]

451 views بار
برنامه ریزی منابع انسانی (همراه با قالب‌ها و ابزارهای مورد نیاز)

برنامه ریزی منابع انسانی (همراه با قالب‌ها و ابزارهای مورد نیاز)

شکی وجود ندارد که در واقع کارکنان یک سازمان، یعنی گروه خوبی از کارکنان ماهر که وظایفشان را به‌درستی انجام می‌دهند، کلید استمرار عملکرد خوب آن سازمان هستند. دستیابی به این کارکنان فقط از طریق برنامه ریزی مناسب برای منابع انسانی ممکن است. ما در این مطلب تمام مراحل برنامه ریزی نیروی انسانی را تشریح خواهیم کرد و به دلایل اهمیت برنامه ریزی منابع انسانی می‌پردازیم؛ همچنین شما می‌توانید با استفاده از قالب‌های ارائه‌شده در […]

366 views بار
بیمه مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان چیست؟ (راهنمای جامع)

بیمه مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان چیست؟ (راهنمای جامع)

یکی از محیط‌های پر خطر که انواع حوادث کوچک و بزرگ در آن رخ می‌دهد، محیط‌های کاری است که نیروهای شاغل در معرض آن‌‌ها هستند. طبق تصویب قانون کار، تمام مسئولیت‌های ناشی از رخ دادن حادثه در محیط کار برعهده کارفرما است و همین موضوع سبب شده که بیمه، طرح‌های گوناگونی برای محافظت از کارفرماها در قبال خسارت‌های احتمالی و شرایط خاص آن‌ها ارائه دهد. بیمه مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان یا بیمه نامه مسئولیت […]

389 views بار
بیمه تامین اجتماعی چیست؟ (بررسی انواع بیمه‌ها، خدمات و قوانین)

بیمه تامین اجتماعی چیست؟ (بررسی انواع بیمه‌ها، خدمات و قوانین)

سازمان تامین اجتماعی در سال ۱۳۳۱ و به‌عنوان یک سازمان بیمه‌گر کار خود را آغاز کرده و تا امروز، این فعالیت در شکل‌ها و شرایط گوناگونی ادامه دارد. هدف اولیه و اصلی سازمان تامین اجتماعی، حمایت‌کردن از نیروهای کار جامعه است و این سازمان از طریق بیمه‌کردن افراد و ارائه تسهیلات مختلف، این نقش حمایتی را ایفا می‌کند. در این مطلب قصد داریم بیمه تامین اجتماعی و خدمات آن را به‌صورت کامل بررسی کنیم، انواع […]

569 views بار
آشنایی با تئوری انگیزه دریافت پاداش و انواع مشوق‌‌های آن

آشنایی با تئوری انگیزه دریافت پاداش و انواع مشوق‌‌های آن

کارمندان برای سخت‌کوشی و تعهد در شرکت‌ انگیزه‌های متفاوتی دارند. یکی از انگیزه‌های بسیاری از کارمندان، دریافت پاداش برای رعایت‌ کردن اخلاق کاری است. تسلط بر نظریه‌ی انگیزه دریافت پاداش می‌تواند به بهبود سبک مدیریت شما کمک کند، به اعضای تیمتان احساس ارزش‌مندی بیش‌تری دهد و به متمرکز شدن بر اهداف توسعه‌ی حرفه‌ای به شما کمک کند. در این مطلب توضیح می‌دهیم که تئوری انگیزه دریافت پاداش چیست و چگونه باید آن را در محل […]

408 views بار
دارایی چیست؟ (انواع دارایی و نحوه‌ی ثبت آن در ترازنامه)

دارایی چیست؟ (انواع دارایی و نحوه‌ی ثبت آن در ترازنامه)

دارایی‌ها منابعی هستند که ارزش اقتصادی دارند و تحت مالکیت افراد، دولت یا شرکت‌ها هستند. در این مطلب در مورد دارایی، دارایی در کسب‌و‌کار و انواع آن توضیح می‌دهیم؛ همچنین پاسخ می‌دهیم دارایی شخصی چیست و چه مواردی را شامل می‌شود. با ما همراه باشید. آگهی استخدام جدیدترین فرصت‌های شغلی شرکت‌های معتبر را در صفحه آگهی استخدام ببینید. دارایی چیست؟ دارایی نوعی سرمایه‌گذاری است که شرکت یا فرد انتظار دارد که مزایای آن را در […]