داشتن شجاعت فردی، یکی از موارد ضروری اولیه برای مهارت حل اختلاف و تعارض‌هایی که در محیط کار ایجاد می‌شود است. با مهارت حل اختلاف می‌توانید روابط شخصی و حرفه‌ای خود را بهبود بخشید. در این مطلب، در رابطه با مهارت حل اختلاف و فواید آن بحث خواهیم کرد. آگهی استخدام جدیدترین فرصت‌های شغلی شرکت‌های معتبر را در صفحه آگهی استخدام ببینید. نحوه برخورد با اختلاف انکار وجود مشکل، بسیار راحت‌تر و حتی امن‌تر است؛ […]
دارایی منبع ارزنده‌ای است که هم شرکت‌ها و هم افراد عادی، به امید کسب سود بیش‌تر، روی آن سرمایه‌گذاری می‌کنند و وقتی یک بانک یا یک فرد تمام یا بخشی از برنامه‌های سرمایه‌گذاری (سرمایه‌گذاری فرد یا کسبوکار) را مدیریت می‌کند، مدیریت دارایی نامیده می‌شود. بسیاری از سازمان‌ها شرکت‌های مسئول مدیریت دارایی را استخدام می‌کنند تا برای بهره‌برداری از سرمایه‌گذاری‌های خود، به بهترین نحو ممکن از آن‌ها کمک بگیرند. بنابراین، اگر رهبر کسب‌وکاری هستید یا برنامه‌ی […]
برای رقابت مؤثر در بازار کار، شناسایی نقاط قوت خود و داشتن برنامه توسعه فردی برای بهبود مداوم مهارت‌های حرفه‌ای بسیار مفید است؛ به این دلیل که رشد شخصی و پیشرفت شغلی شما با آگاهی از اهداف و انتظارات شغلی ارتباط چشم‌گیری دارد. برنامه توسعه‌ی فردی می‌تواند ابزار مهمی برای دانشجویان، متخصصان جدید و حتی مدیران مجرب باشد. در این مطلب، درباره‌ی استفاده از برنامه توسعه فردی برای بررسی عینی مسیر حرفه‌ای و نیز برنامه […]
ادغام سازمانی یکی از مؤثرترین راه‌های افزایش سود و بهره‌وری شرکت است. ادغام قراردادهای کاری در ابعاد بزرگ و با سود دوجانبه است. اگر در حال تحقیق درباره‌ی رشد کسبوکار هستید یا به‌زودی ادغام را تجربه می‌کنید، ممکن است به یادگیری درباره‌ی مؤلفه‌های ادغام موفق علاقه‌مند باشید. در این مطلب، اصطلاح «ادغام» را تعریف می‌کنیم، تفاوت‌های ادغام (Merger) و اکتساب (Acquisition) را بررسی می‌کنیم و ۵ نوع متفاوت ادغام را توضیح می‌دهیم. آگهی استخدام جدیدترین […]
کارت امتیاز متوازن، بخش اصلی مدیریت استراتژی سازمان شماست. کارت امتیاز متوازن به عنوان مکانیزمی استفاده می‌شود که به چگونگی بهبود فرایندها و نتایج سازمان پاسخ می‌دهد. هرچه زودتر متوجه شوید که باید به کدام بخش بیش‌تر توجه کنید، زمان بیش‌تری برای اجرای استراتژی خود خواهید داشت. این استراتژی اهدافی را برای سنجش کسبوکار و افزایش مشتریان تعیین می‌کند. در این مطلب، درباره‌ی کارت امتیاز متوازن، جوانب مختلف آن و مزایای به‌کارگیری آن صحبت خواهیم […]
رهبران اغلب به‌دنبال راه‌هایی برای رشد شرکت هستند و وظیفه دارند که از پیشرفت در جهت اهداف جدید و موجود مطمئن شوند. این نوع تفکر را می‌توان به وسیله‌ی یک «برنامه بهبود مستمر در محل کار» ساخت که همواره کسبوکار را برای رسیدن به اهداف جدید به چالش می‌کشد. ما در این مطلب برنامه بهبود مستمر را با تکنیک‌هایی درمورد چگونگی استفاده از آن در محل کار تعریف خواهیم کرد، همچنین به نمونه‌های خوبی از […]
مهارت ادراکی (مفهومی) توانایی توسعه‌د‌ادن راه‌حل‌های مربوط به نظریه‌های سطح بالا، ایده‌ها و موضوعات را فراهم می‌کند؛ همچنین، شامل پرداختن به سناریوهای چالش‌برانگیز با رویکردی خلاقانه و ابتکاری است. با مهارت ادراکی، فهم ایده‌های انتزاعی یا پیچیده آسان‌تر می‌شود. در این مطلب، به بررسی مفهوم مهارت ادراکی، اهمیت و پرورش آن در محل کار می‌پردازیم؛ با ما همراه باشید. آگهی استخدام جدیدترین فرصت‌های شغلی شرکت‌های معتبر را در صفحه آگهی استخدام ببینید. مهارت ادراکی چیست؟ […]
در هر کسبوکار، از فروشگاه کوچک گرفته تا یک سازنده بزرگ، چالش‌های مشترکی درباره بیمه، مطالبات و به‌طور کلی ریسک وجود دارد. ساختمان‌ها می‌توانند در اثر آتش آسیب ببینند، کسی ممکن است بلغزد و سقوط کند، تصادف با ماشین اغلب رخ می‌دهد یا در اثر محصولات معیوب، تلفاتی رخ می‌دهد. اکنون بیش از هر زمان دیگری، درک مدیریت ریسک و آشنایی با صنعت بیمه، برای موفقیت سازمان‌ها حیاتی است. همه می‌دانند ریسک چیست؛ ما این […]
آماده‌شدن برای ارزیابی عملکرد به بررسی دقیق‌تر کارها و نتایج منجر می‌شود و چشم‌انداز روشنی را درباره موارد در حال بررسی به شما می‌دهد و این امکان را در اختیارتان قرار می‌دهد که اهداف و برنامه‌هایی برای گفت‌وگو و روش های ارزیابی عملکرد را در جلسه ارزیابی تعیین کنید. در این مطلب، درباره روند و اهمیت ارزیابی عملکرد صحبت می‌کنیم و نکاتی را به شما می‌آموزیم. آگهی استخدام جدیدترین فرصت‌های شغلی شرکت‌های معتبر را در […]
بازاریابی محتوا یا کانتنت مارکتینگ (Content Marketing) استراتژی ضروری در کمپین بازاریابی دیجیتال یا دیجیتال مارکتینگ است که نسبت به بازاریابی سنتی، گزینه‌ی مؤثرتری محسوب می‌شود، به گونه‌ای که در حال جایگزین شدن آن است. این سبک جدید بازاریابی دیجیتال به شما اجازه می‌دهد تا با استفاده از محتوای ارزش‌مند، منسجم و آموزنده، با مشتریان احتمالی خود ارتباط برقرار کنید. ایجاد ارتباط با مشتریان می‌تواند به افزایش آمار فروش منجر شود؛ در نتیجه، بهتر است […]
