برنامه خلاقیت

مقالات Archives - صفحه 110 از 133 - برنامه خلاقیت

383 views بار
۵ نرمش ساده برای شانه و گردن که می‌توان پشت میز کار انجام داد

۵ نرمش ساده برای شانه و گردن که می‌توان پشت میز کار انجام داد

کارکردن پشت یک میز در اداره می‌تواند فشار زیادی به گردن و شانه‌های کارکنان وارد کند. نشستن یا ایستادن برای مدت طولانی درصورتی‌که بدن، وضعیت درستی در این موقعیت‌ها نداشته باشد، موجب بروز اسپاسم عضلانی و تنش روانی می‌شود. با این اوصاف، نرمش‌هایی وجود دارند که می‌توان آن‌ها را به‌سرعت و بدون زحمت چندانی پشت میز کار انجام داد. این نرمش‌ها فشار روی گردن و درد شانه‌ها را کاهش می‌دهند. پس اگر می‌خواهید روزتان را […]

509 views بار
انگیزه درونی و بیرونی چیست؟ (تفاوت‌ها و کاربرد‌شان در محل کار)

انگیزه درونی و بیرونی چیست؟ (تفاوت‌ها و کاربرد‌شان در محل کار)

شناخت انگیزه‌های درونی وانگیزه‌های بیرونی باعث افزایش بهره وری، میزان رضایت و رشد شغلی می‌شود. هنگامی که درباره انگیزه صحبت می‌کنیم، معمولا در یکی از این ۲ دسته قرار می‌گیرد: درونی یا بیرونی. انگیزه درونی زمانی رخ می‌دهد که برای اهداف یا پاداش‌های شخصی برای انجام‌ دادن کاری انگیزه داشته باشید و انگیزه بیرونی هنگامی رخ می‌دهد که کاری را انجام می‌دهید تا از مجازاتی جلوگیری کنید یا پاداش بگیرید. در این مطلب درباره تفاوت […]

535 views بار
ماتریس آیزنهاور: ابزاری مناسب برای اولویت‌بندی و مدیریت زمان

ماتریس آیزنهاور: ابزاری مناسب برای اولویت‌بندی و مدیریت زمان

ماتریس آیزنهاور پاسخی به تمام مشکلات و مسائلی است که به ‌علت اولویت‌بندی نامناسب در کارها رخ می‌دهند. شما از طریق قواعد ماتریس آیزنهاورمی‌توانید قوانین مربوط به برنامه ریزی، اولویت‌بندی، تفویض اختیار و زمان‌بندی کارها را بیاموزید و برای رسیدن به هدف های خود و استفاده بهتر از زمان، از آن استفاده کنید. با خواندن این مطلب می‌توانید زمان را به‌خوبی مدیریت کرده و کارهای روزانه‌ی خود را سازمان‌دهی کنید. آگهی استخدام جدیدترین فرصت‌های شغلی […]

194 views بار
مدرک PMP (مدیریت پروژه حرفه‌ای) چیست و چگونه این مدرک را بگیریم؟

مدرک PMP (مدیریت پروژه حرفه‌ای) چیست و چگونه این مدرک را بگیریم؟

مدیریت پروژه، موقعیت شغلی جهانی و همه‌کاره است. متخصصان مدیریت پروژه (PMP) در پروژه‌های پیش‌رو، مهارت‌های قابل‌استفاده در صنایع مختلف، متدولوژی‌ها و موقعیت‌های جغرافیایی مهارت دارند. تبدیل‌شدن به متخصص مدیریت پروژه‌ی معتبر، راهی استراتژیک برای افزایش ارزش، حقوق و دستمزد و پتانسیل فرد به شمار می‌آید. در این مطلب بررسی می‌کنیم که مدرک Project Management Professional (PMP) چیست، برای دست‌یابی به آن به چه پیش‌نیازهایی احتیاج دارید و چه مواردی را باید در آزمون مدیریت پروژه […]

496 views بار
۱۰ راه برای تقویت مهارت توجه به جزئیات

۱۰ راه برای تقویت مهارت توجه به جزئیات

همه ما می‌دانیم که توجه به جزئیات مهم است، زیرا از اشتباهات جلوگیری می‌کند و دستیابی به موفقیت را در محل کار آسان می‌کنند. مشکل این است که توجه به جزئیات تقریبا غیرممکن است، وقتی که در محل کارتان هستید و رئیس و همکارانتان حواس شما را پرت می‌کنند یا از آن دسته از افرادی هستید که نمی‌توانند به‌راحتی تمرکز کنند؛ اما روش‌ها و تکنیک‌هایی وجود دارد که می‌توانید آن‌ها را به کار بگیرید تا […]

164 views بار
راهنمای جامع تکنیک های فروش موفق و نکات استفاده از ‌آن‌‌ها

راهنمای جامع تکنیک های فروش موفق و نکات استفاده از ‌آن‌‌ها

تکنیک‌ های فروش، روش‌هایی هستند که توسط متخصصان فروش برای ترغیب مشتریان به خرید محصول یا خدمت و هدایت آن‌ها در فرایند خرید استفاده می‌شوند. تکنیک های فروش موفق با توجه به نوع محصول، خریدار و محیط فروش بسیار متفاوت هستند. برای این‌که بتوانید مهارت های نرم و سخت خود را به ‌عنوان کارمند فروش گسترش دهید، باید مجموعه‌ای از تکنیک‌های ممکن را در نظر بگیرید. در ادامه، نمونه‌هایی از تکنیک های فروش موفق را […]

399 views بار
برندینگ چیست و چگونه کسب‌وکارتان را بازاریابی می‌کند؟

برندینگ چیست و چگونه کسب‌وکارتان را بازاریابی می‌کند؟

برند شما صورت کسب‌و‌کار شماست و به مصرف‌کنندگان کمک می‌کند تا کسب‌و‌کار شما را در هر رسانه‌ای تشخیص دهند. برندینگ (Branding) بخش اساسیِ برنامه‌ی بازاریابی است که شرکت‌ها، کسب‌وکارها و سازمان‌ها از آن برای تمایز خود از رقیبان و آشنا باقی‌ماندن در ذهن مصرف‌کنندگان استفاده می‌کنند. برندینگ کسب‌و‌کار شما را به‌یادماندنی می‌کند.  برندینگ بخش مهمی از استراتژی بازاریابی است، زیرا برندی که خوب بنا نهاده شده‌، بیان‌گر ثبات است و اعتماد مشتری را جلب می‌کند. […]

570 views بار
چگونه یک درخواست شغلی را مؤدبانه رد کنیم؟

چگونه یک درخواست شغلی را مؤدبانه رد کنیم؟

آیا به‌عنوان کارفرما، متقاضیان نامناسب برای شرکتتان را طی مراحل استخدام، به‌طور حرفه‌ای و با رفتار مناسبی رد می‌کنید؟ به‌طور کلی، بررسی بازخوردهای دریافت‌شده از کارجویان، نشان می‌دهند که تعداد کمی از کارفرمایان در ردکردن درخواست‌های استخدام، به‌صورت حرفه‌ای رفتار می‌کنند؛ به‌عبارت دیگر، تعداد بسیار کمی از کارفرمایان با ارائه بازخوردهای مناسب، به کارجویان اطلاع می‌دهند که دیگر رزومه کاری و مهارت‌های حرفه‌ای آنان برای استخدام بررسی نمی‌شوند. در این راستا، در این مطلب قصد […]

468 views بار
خلق استراتژی موفق برای بازاریابی شبکه های اجتماعی در ۸ مرحله

خلق استراتژی موفق برای بازاریابی شبکه های اجتماعی در ۸ مرحله

برای موفق‌شدن در بازاریابی شبکه های اجتماعی به استراتژی‌ای نیاز دارید که از طریق آن به نتایج دلخواه شرکت خود برسید. می‌توانید در چند گام ساده، برنامه ریزی مؤثری برای مراحل کار از شناسایی اهداف سازمان گرفته تا بررسی نتایج انجام دهید. ما در مطلب حاضر نحوه ایجاد استراتژی موفق بازاریابی شبکه های اجتماعی را برای سازمان‌های فعال در هر صنعتی توضیح می‌دهیم. آگهی استخدام جدیدترین فرصت‌های شغلی شرکت‌های معتبر را در صفحه آگهی استخدام […]

415 views بار
چشم ‌انداز چیست و چرا برای سازمان مهم است؟

چشم ‌انداز چیست و چرا برای سازمان مهم است؟

انواع سازمان‌ها، ازجمله شرکت‌های انتفاعی، سازمان‌های غیرانتفاعی، مؤسسات خیریه و سایر گروه‌ها، از بیانیه‌ی چشم انداز (Vision Statement) برای پیشرفت کارهای مهم خود استفاده می‌کنند. آن‌ها باید به‌خوبی بدانند که چشم‌انداز در سازمان چه نقشی را ایفا می‌کند؛ بنابراین، چشم‌انداز چیست؟ در این مطلب مروری بر مفهوم چشم انداز خواهیم داشت، دلایل اهمیت آن برای سازمان را بیان می‌کنیم، مراحل نوشتن بیانیه چشم انداز را شرح می‌دهیم، چند نمونه چشم انداز مناسب ارائه می‌کنیم و […]